El personal de Justicia de Cantabria se ha concentrado este lunes frente a la sede de la Delegación del Gobierno, en Santander, y coincidiendo con el inicio de la huelga indefinida convocada por los sindicatos a nivel nacional, para exigir una mejora salarial y luchar contra la "discriminación clasista" que a su juicio está llevando a cabo el Ministerio.
Convocada por los sindicatos CCOO, CSIF, STAG y UGT, la concentración ha contado con decenas de personas que han pitado y mostrado su descontento frente a la Delegación mediante pancartas en contra de ese "clasismo" que consideran que está teniendo lugar con los funcionarios de Justicia.
Según ha declarado el representante de CCOO, Ángel Herrera, los ánimos del personal están "muy crispados" porque "no hay noticias" del Ministerio, y porque después de haber llegado a un acuerdo con los letrados "fuera de los cauces legales de negociación" y con los jueces y fiscales "sin necesidad de empezar ninguna huelga y con el dinero encima de la mesa en la primera reunión", al 93% del personal "que es el que hace la mayor parte del trabajo y el que menos cobra, nos tiene sin convocatoria".
En este sentido, y con motivo de la visita de hoy de Pedro Sánchez a Santander para apoyar el mitin de la candidatura autonómica del PSOE para las elecciones del 28 de mayo, el personal de Justicia ha pedido "al menos un minuto" con el presidente del Gobierno para que les "escuche" y le puedan explicar la situación.
"No nos cabe en la cabeza que permita esta discriminación clasista en la Administración de Justicia, creemos que o bien es por ignorancia o bien es porque la ministra de Justicia (Pilar Llop) no le ha trasladado información, o la información que le ha trasladado es incorrecta", ha señalado Herrera, quien tampoco entiende que un Gobierno "que se tira de progresista", se permita a "una ministra de Justicia que ha demostrado ser totalmente elitista y clasista".
Además de la mejora salarial para en torno a los 750 funcionarios de Justicia en Cantabria, el personal solicita, entre otras medidas, la reforma de la Ley Orgánica de Deficiencia Organizativa, que es "un atentado brutal" contra sus condiciones de trabajo, y con el objetivo de que cada uno cobre por el trabajo real que desarrolla.
"También queremos que se eliminen las diferencias retributivas por grupos de población, porque no tiene sentido, y menos hoy día, que por trabajar en una ciudad u otra y realizar el mismo trabajo, haya personas que cobren más que otras", ha reclamado Herrera, que también ha incidido en que el Ministerio de Justicia "cumpla el acuerdo que firmó y desarrolle los criterios y cuantías mínimas para el desarrollo de la carrera profesional".
Respecto al seguimiento de la jornada, ha indicado que se está desarrollando "más o menos en la medida de seguimiento a nivel nacional, en torno al 85%", y aunque se están respetando los servicios mínimos, los edificios de Salesas y de la calle Alta tienen los pasillos "mayormente vacíos".
