El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados en Cantabria ascendió a 815 entre los meses de enero y agosto, lo que supone un aumento del 102,7% en relación con el mismo periodo de 2018, el segundo mayor incremento de todas las comunidades tras el de la Valenciana (357%), según los últimos datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social consultados por Europa Press.
De los más de 800 trabajadores afectados por regulaciones de empelo en Cantabria, 593 lo fueron por la suspensión temporal de su contrato, lo que supone un incremento del 74,9% en relación con los ocho primeros meses del año anterior, y que supera en más del doble el medio nacional del 32,6%.
Además, 174 trabajadores se vieron afectados por un expediente de despido colectivo en Cantabria, un 521,4% más que en el mismo periodo del año pasado, el mayor repunte de todas las comunidades, donde el incremento medio fue del 25,3%.
Por su parte, los trabajadores afectados por medidas de reducción de jornada ascendieron a 48, un 37,1% más que entre enero y agosto de 2018.
Con todo, Cantabria es la quinta comunidad autónoma con menor número de afectados por expedientes presentados en los ocho primeros meses de 2019.
A nivel nacional, el número de trabajadores afectados por ERE autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas subió un 25% en los ocho primeros meses, hasta sumar 49.227 afectados.
