El Ayuntamiento de Laredo, tras la aprobación en Junta de Gobierno local de la propuesta consensuada en la mesa general de negociación y tras la celebración de la pertinente Comisión de Personal, publicará próximamente en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) las 70 plazas que están afectadas en el proceso de estabilización recogido en la Ley 20/21, correspondientes al 57% de la plantilla del Consistorio.
Estas 70 plazas comprenden nueve puestos para profesionales funcionarios y 61 ocupados por personal laboral.
Este procedimiento será el primer paso en el proceso excepcional de estabilización, ha señalado el Ayuntamiento en un comunicado, en el que ha recordado que tras la publicación de la convocatoria, tendrá lugar la posterior celebración del concurso.
Las 70 plazas se convocarán mediante concurso atendiendo a la disposición sexta y octava de la Ley 20/21.
La estabilización comprende personal de todas las categorías profesionales desde el nivel A1 hasta el E.
El objetivo principal de este proceso es lograr la estabilización de la totalidad de la plantilla del Ayuntamiento de Laredo atendiendo a todas las disposiciones y normativa básica de acceso a la función pública.
