El director del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), Amalio Sánchez, ha destacado la importancia del "estrés" como factor psicosocial en el entorno laboral, y ha señalado al respecto que es el riesgo más generalizado, por encima del acoso.
"Está silente y cuando explota lo hace con unas consecuencias muy malas", ha afirmado, para comparar que aunque las situaciones de acoso sean "más espectaculares y tengan más repercusión", el estrés "da lugar a bajas médicas". Y es que, "cuando se detecta, la situación es patológica".
"Es el riesgo psicosocial más generalizado", ha sentenciado Sánchez durante la inauguración del seminario 'Influencia de la gestión de los riesgos psicosociales en la competitividad de la empresa', que coordina junto a la directora general de Trabajo del Gobierno de Cantabria, Ana Belén Álvarez, y se celebra hasta el jueves en la Facultad de Derecho de Santander dentro de los Cursos de Verano de la Universidad de Cantabria (UC), con la participación de 27 alumnos.
En el acto de apertura, en el que también participó el director de los Cursos de Verano en Santander, José María Zamanillo, Álvarez apuntó que lograr un entorno de trabajo "psicosocialmente favorable y saludable" redunda en un "elevado rendimiento empresarial".
Mientras, los riesgos psicosociales mal gestionados tienen efectos negativos como "el estrés, problemas de salud mental, abuso de alcohol y drogas, enfermedades cardiovasculares y trastornos musculoesqueléticos", así como "rendimientos globales deficientes, aumento del absentismo y el presentismo y mayor índice de accidentes y lesiones".
La directora agregó que los riesgos psicosociales se pueden dar en "todos los lugares de trabajo y en todos los sectores productivos" y apostilló que, en tiempos de incertidumbre económica, "si se trabaja a mayor presión, existe mayor probabilidad de que se cometan errores y se produzcan accidentes" y es "fundamental" que las empresas mantengan la productividad.
En cuanto a Cantabria, Sánchez señaló que atención a este problema es "doble, como en toda España". Detalló al respecto que existen "problemas de seguridad, huecos sin proteger", así como "riesgos higiénicos derivados de los productos por su toxicidad", o "riesgos ergonómicos por temas posturales y movimientos repetitivos".
El hecho de que "se esté hablando de cuestiones no tan tangibles significa que la prevención va avanzando", indicó. Sin embargo, "aunque las grandes compañías se están ocupando de estos asuntos, la mediana y pequeña empresa no", se lamentó.
En este sentido, el director del ICASST opinó que la evaluación de riesgos psicosociales es "un factor trasversal" que repercute en temas de organización de la empresa. También señaló que es una "materia tan científica como otras", aunque "haya cierta resistencia a abordarla porque se piensa que es un tema subjetivo".
