lunes. 27.06.2022

Se mantienen los derechos adquiridos en los mismos términos que en el actual convenio sobre:

Jubilación Parcial a los 61 años. Plus Distancia.

Incrementos Salariales: Año 2021: 3,5% Incremento a tablas más paga de ataos de 250€ lineales. Será abonada con la nómina de junio del 2022. Año 2022: 4,5% Incremento a tablas, con abono atrasos generados desde enero del 2022 del 8%. Revisión del IPC Real con un tope del 65% . Año 2023 y 2024: 3% Incremento a tablas. Revisión del IPC Real con un tope del 85% sin atrasos.

Y el resto de condiciones del Convenio Colectivo se mantienen inalterables.

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La patronal del metal, Pymetal, y los representantes de los trabajadores, agrupados en los sindicatos CCOO, UGT y USO, han llegado a un preacuerdo para poner fin a la huelga del metal que cumplía hoy su jornada 19.

La reunión había sido convocada esta misma mañana por el Ministerio de Trabajo y ha contado con la mediación de la directora general de Trabajo del ente, Verónica Martínez.

Desde las 17:00 horas se han mantenido reuniones a tres bandas en salas separadas, y pasadas las 23:30h, se ha formalizado el preacuerdo.

Según la información facilitada a este medio, el preacuerdo tendrá que ser ratificado por la asamblea de trabajadores, que será convocada a lo largo del día de mañana, anunciando lugar y hora.

Mientras tanto y hasta la ratificación del preacuerdo, "la huelga no se desconvocará".

Estos son los términos del preacuerdo entre Pymetal y los sindicatos
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