El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria bajó en 1.189 personas en mayo, lo que supone un retroceso del -3,3% con respecto a abril, en línea con el descenso medio del -3,29%.
Además, hubo 7.068 parados menos en Cantabria, un -17,13% respecto a mayo de 2021, en este caso el cuarto recorte más moderado de las comunidades e inferior al conjunto nacional del -22,7%.
De este modo, Cantabria cuenta con 34.197 desempleados en el quinto mes es del año, ha informado este jueves el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) se redujo en 99.512 desempleados en mayo (-3,3%), lo que situó el total de parados por debajo de los 3 millones por primera vez desde finales de 2008, cuando se inició la crisis financiera.
En concreto, mayo cerró con 2.922.991 desempleados, su menor cifra desde noviembre de 2008.
El descenso del paro registrado en mayo es inferior al experimentado en igual mes de 2021, cuando se redujo en 129.378 desempleados, pero supera los retrocesos de mayo de 2018 y de 2019, en los que bajó en algo más de 80.000 personas. En mayo de 2020, en plena pandemia, el desempleo subió en 26.573 personas.
Desde 1996, año en el que arranca la serie histórica comparable, se han registrado subidas del paro en dos meses de mayo y bajadas en 25. Los únicos repuntes se produjeron en 2008 (+15.058 desempleados) y en 2020 (+26.573).
En Cantabria, en mayo, el paro bajó en todos los sectores encabezados por servicios, con un recorte de 957 personas.
También se redujo en la industria (-89), construcción (-71), colectivo sin empleo anterior (-66) y en la agricultura (-6).
Con todo, el sector servicios sigue aglutinando a casi siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 25.863 desempleados, seguida del colectivo sin empleo anterior (2.847), la industria (2.556), la construcción (2.347) y la agricultura (584).
Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el quinto mes del año eran mujeres, 19.859, frente a 14.338 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (31.682, respecto a 2.315 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (18.777 frente a 13.105 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) los hombres superan ligeramente a las mujeres (1.233 respecto a 1.082).
EXTRANJEROS
Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en mayo en Cantabria, 3.201 eran extranjeros, lo que supone 142 menos que en abril, un recorte del -4,25%, ligeramente superior al medio del -4,08%.
Sin embargo, en comparación con igual mes de 2021, el desempleo entre este colectivo bajó en 1.435 personas, un -30,9%, el séptimo menor retroceso y por debajo del -34,5% de España.
La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.269, frente a 932 que proceden de estados europeos.
Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (2.085), seguido de lejos por la construcción (261), la industria (121) y la agricultura (115). Además hay 619 extranjeros en el colectivo sin empleo anterior. CONTRATOS
Con todo, Cantabria fue una de las dos comunidades donde se redujo la contratación en mayo respecto a abril, un -1,6% (la otra fue Canarias con un -2,8%), correspondiente a 300 contratos menos. En España el número de contratos creció un 13,14% en términos mensuales.
Además, en comparación con mayo de 2021, la contratación cayó en Cantabria un -13%, con 2.720 contratos menos, cuando en España se incrementó un 6,17%. Solo la Región de Murcia, con un -24,5%, superó el retroceso cántabro.
De los 18.055 contratos rubricados en mayo en Cantabria, el 30,68% fueron indefinidos (5.539) mientras que el resto, 12.516 (69,3%), tenían carácter temporal.
La contratación indefinida bajó en Cantabria un 12,2% en mayo respecto a abril, con 770 contratos menos. Se trata del segundo descenso más importante tras Andalucía (-13,7%) de las cuatro comunidades en negativo. En España aumentó un 4,5%.
Sin embargo, en el interanual, la contratación indefinida subió un 331%, con 4.254 contratos más que en mayo de 2021, si bien este incremento fue inferior al medio del 367,8%.
Por su parte, la contratación temporal aumentó un 3,9% en Cantabria en mayo con respecto a abril (470 contratos más), si bien es el segundo repunte más moderado de las comunidades tras Canarias (2,3%) y es cinco veces inferior al del conjunto estatal (21,1%).
En comparación con mayo de 2021, la contratación temporal cayó un -35,78% en Cantabria, con 6.974 contratos menos. En España el retroceso fue del -34,48%.
