Además, hubo 924 parados menos en Cantabria, un -2,8%, en relación con julio de 2018, en este caso, por debajo del descenso medio nacional (-3,9%).
De este modo, Cantabria cuenta con 31.665 desempleados en el séptimo mes del año, ha informado este viernes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en 4.253 desempleados en julio (-0,14%), su menor descenso en este mes desde 2002, cuando disminuyó en 1.111 personas. Tras el descenso de julio, el quinto consecutivo, el volumen total de parados se situó en 3.011.433 desempleados, la cifra más baja desde noviembre de 2008.
En Cantabria, en julio, el paro bajó en todos los sectores, liderados por servicios, donde cayó en 1.371 personas. Así, también se redujo en la industria (-124), el colectivo sin empleo anterior (-115), la agricultura (-50) y la construcción (-3).
Con todo, el sector servicios sigue aglutinando a casi siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 23.252 desempleados, si bien en esta ocasión el paro en la construcción (2.596) supera aunque ligeramente al de la industria (2.539), seguidos de la agricultura (507). Además, hay 2.770 demandantes de trabajo en el colectivo sin empleo anterior.
Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el séptimo mes del año eran mujeres, 17.920, frente a 13.745 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (29.698, respecto a 1.967 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (17.024 frente a 12.674 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) eran mayoría los hombres (1.071 respecto a 896 mujeres).
EXTRANJEROS
Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en julio en Cantabria 2.900 eran extranjeros, lo que supone 238 menos que en junio, un descenso del -7,6%, el mayor de todas las regiones, donde el desempleo retrocedió de media un -1,2%.
En comparación con igual mes de 2018, el desempleo entre este colectivo se recortó en 48 personas, un -1,6%, en este caso menos que el conjunto del país (-2,4%).
La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 1.972, frente a 928 que proceden de estados europeos.
Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (1.813 demandantes), seguido de la construcción (273), la industria (110) y la agricultura (105). Además, 599 de los inmigrantes parados en la región no han tenido trabajo con anterioridad.
CONTRATOS
La bajada del paro en julio en Cantabria se acompañó de un incremento de la contratación, ya que durante el mes pasado se rubricaron en la región 28.997 contratos, lo que supone 3.601 más que en junio y se traduce en un repunte del 14,2%, el quinto mayor por comunidades y por encima del medio del 8,5%.
En términos interanuales, la contratación creció en Cantabria por debajo de la media, un 3% frente a un 4,4% en todo el país, el quinto aumento más moderado, que se traduce en 864 contratos más que en julio de 2018.
De los 28.997 contratos rubricados en el séptimo mes del año, el 4,6% fueron indefinidos (1.352) mientras que el resto, 27.645 (95,3%), tenían carácter temporal.
La contratación indefinida aumentó un 7% en Cantabria en términos mensuales (un 6,6% en España), con 89 contratos más rubricados en julio que en junio, mientras se desplomó un -21,4% en comparación con julio de 2018, la mayor caída por comunidades (-2,3% de media), con 369 contratos menos que entonces.
Por su parte, los contratos temporales repuntaron un 14,5% mensualmente (un 8,6% España), con 3.512 más que en junio. En el interanual, subieron un 4,7% (5,1% en España), con 1.233 más que en julio de 2018.
De este modo, Cantabria cuenta con 31.665 desempleados en el séptimo mes del año, ha informado este viernes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en 4.253 desempleados en julio (-0,14%), su menor descenso en este mes desde 2002, cuando disminuyó en 1.111 personas. Tras el descenso de julio, el quinto consecutivo, el volumen total de parados se situó en 3.011.433 desempleados, la cifra más baja desde noviembre de 2008.
En Cantabria, en julio, el paro bajó en todos los sectores, liderados por servicios, donde cayó en 1.371 personas. Así, también se redujo en la industria (-124), el colectivo sin empleo anterior (-115), la agricultura (-50) y la construcción (-3).
Con todo, el sector servicios sigue aglutinando a casi siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 23.252 desempleados, si bien en esta ocasión el paro en la construcción (2.596) supera aunque ligeramente al de la industria (2.539), seguidos de la agricultura (507). Además, hay 2.770 demandantes de trabajo en el colectivo sin empleo anterior.
Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el séptimo mes del año eran mujeres, 17.920, frente a 13.745 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (29.698, respecto a 1.967 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (17.024 frente a 12.674 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) eran mayoría los hombres (1.071 respecto a 896 mujeres).
EXTRANJEROS
Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en julio en Cantabria 2.900 eran extranjeros, lo que supone 238 menos que en junio, un descenso del -7,6%, el mayor de todas las regiones, donde el desempleo retrocedió de media un -1,2%.
En comparación con igual mes de 2018, el desempleo entre este colectivo se recortó en 48 personas, un -1,6%, en este caso menos que el conjunto del país (-2,4%).
La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 1.972, frente a 928 que proceden de estados europeos.
Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (1.813 demandantes), seguido de la construcción (273), la industria (110) y la agricultura (105). Además, 599 de los inmigrantes parados en la región no han tenido trabajo con anterioridad.
CONTRATOS
La bajada del paro en julio en Cantabria se acompañó de un incremento de la contratación, ya que durante el mes pasado se rubricaron en la región 28.997 contratos, lo que supone 3.601 más que en junio y se traduce en un repunte del 14,2%, el quinto mayor por comunidades y por encima del medio del 8,5%.
En términos interanuales, la contratación creció en Cantabria por debajo de la media, un 3% frente a un 4,4% en todo el país, el quinto aumento más moderado, que se traduce en 864 contratos más que en julio de 2018.
De los 28.997 contratos rubricados en el séptimo mes del año, el 4,6% fueron indefinidos (1.352) mientras que el resto, 27.645 (95,3%), tenían carácter temporal.
La contratación indefinida aumentó un 7% en Cantabria en términos mensuales (un 6,6% en España), con 89 contratos más rubricados en julio que en junio, mientras se desplomó un -21,4% en comparación con julio de 2018, la mayor caída por comunidades (-2,3% de media), con 369 contratos menos que entonces.
Por su parte, los contratos temporales repuntaron un 14,5% mensualmente (un 8,6% España), con 3.512 más que en junio. En el interanual, subieron un 4,7% (5,1% en España), con 1.233 más que en julio de 2018.
