Tras apenas tres horas de reunión, las partes afectadas por la negociación del convenio del metal en Cantabria, han dado por finalizada la jornada, se retomará mañana sábado.
Patronal del metal y representación de los trabajadores coinciden en que el desbloqueo sigue avanzando por buen camino, si bien, hay aspectos económicos que aún están sobre la mesa. Pymetal rechazaba seguir negociando este viernes tras no aceptar los sindicatos su última propuesta.
Se volverán a sentar este sábado tras tomar la temperatura ambas partes a sus asociados y ver hasta qué punto se puede ceder por cada lado.
Los puntos clave estan ahora en el cálculo del IPC real para próximas revisiones y el porcentaje total de subida salarial a cuatro años, 14,89% ofrecido por Pymetal, 17% mínimo reclamado por los sindicatos.
Estas fueron las anteriores propuestas de Pymetal:
Propuesta jueves 16 de junio: 2021: 3% de subida + 250€ de atrasos, 2022: 4% de subida, 2023: 3% de subida, revisión al 65% del IPC real sin atrasos, 2024: 3% de subida, revisión al 65% del IPC real sin atrasos."Hipotéticamente" sin pérdida de derechos.
Propuesta viernes 10 de junio: 2021 -3'5 % 2022: 6 % 2023: 2'5 % 2024: 2 %. Con cláusula de revisión salarial para el 2023 y 2024 con un tope del 65% IPC real sin atrasos. Eliminar el plus distancia y el contrato de relevo
Propuesta sábado 11 de junio: 2021: 450 € paga atrasos 2022: 2'5 % 2023: 2'5 % 2024: 2'5 %. Con cláusula de revisión salarial para el 2023 y 2024 con un tope del 60% de IPC real sin atrasos. Eliminar el plus distancia y el contrato de relevo
