El programa de integración laboral de 'la Caixa' denominado 'Incorpora' facilitó en Cantabria 384 puestos de trabajo a personas vulnerables a lo largo de 2018, frente a los 342 de 2017, lo que supone un incremento del 12% en el último año, un incremento cinco puntos mayor que la media nacional (7%).
Según la entidad, este dato ha sido posible gracias a la implicación de 155 empresas cántabras en este proyecto de responsabilidad social.
Así, de las 384 inserciones realizadas en 2018 a través del programa Incorpora en España, 193 han sido de mujeres y 191 de hombres. Además, 103 de estas inserciones han sido de personas con alguna discapacidad, y 281 de personas en riesgo o situación de exclusión.
Precisamente 'la Caixa' acaba de renovar el acuerdo de colaboración para desarrollar el programa Incorpora con 6 entidades sociales de Cantabria, dedicadas a la integración laboral de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo.
En concreto, las entidades colaboradoras con el programa son:Asociación Cántabra de lucha contra el Paro (Talleres Brumas),Asociación Nueva Vida, Asociación Ilunion, Asociación Cantabria Acoge,Fundación Secretariado Gitano y Amica.
DATOS NACIONALES
En el conjunto de España, este programa de integración laboral de 'la Caixa' facilitó 30.971 puestos de trabajo a personas vulnerables en toda España a lo largo de 2018, frente a los 28.951 de 2017, un incremento del 7% en el último año.
Según la entidad, este dato ha sido posible gracias a la implicación de 11.211 empresas españolas en este proyecto de responsabilidad social.
Así, de las 30.971 inserciones realizadas en 2018 a través del programa Incorpora en España, 16.145 han sido de mujeres y 14.826 de hombres. Además, 7.830 de estas inserciones han sido de personas con alguna discapacidad, y 23.141, de personas en riesgo o situación de exclusión.
'Incorpora' ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.
Tiene como principal objetivo tender puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de crear un clima de entendimiento y colaboración entre ambas partes que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan.
Desarrolla desde 2016 una línea de autoempleo. Gracias a esta iniciativa, personas en riesgo de exclusión social con actitud y capacidad emprendedora y con ideas de negocio participan en una nueva forma de integrarse en el mercado laboral, con la que pueden aumentar sus posibilidades de superar su situación de vulnerabilidad.
Incorpora ha diseñado para ellos itinerarios personalizados y les ha facilitado formación y acompañamiento, para que puedan desarrollar su plan de empresa. En 2018, se crearon 1.323 microempresas nuevas en toda España.
