El BOE publica el convenio por el que la Policía Local se incorpora al sistema VioGén

Reunión de la Mesa Sectorial de Policía Local presidida por la alcaldesa, Gema Igual
photo_camera Reunión de la Mesa Sectorial de Policía Local presidida por la alcaldesa, Gema Igual

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este jueves el convenio entre el Ministerio del Interior y el Ayuntamiento de Santander para la incorporación de los cuerpos de Policía Local al Sistema de Seguimiento Integral de los casos de Violencia de Género (VioGén)

El convenio entre ambas administraciones se suscribió el 7 de septiembre, después de que el Consistorio informara en el mes de agosto de que ya había aprobado su incorporación a este sistema.

El acuerdo establece la forma de colaboración entre la Secretaría de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento para la adecuación de losmecanismos técnicos informáticos necesarios para que los miembros del Cuerpo de Policía Local que actúen en materia de Violencia de Género se incorporen al sistema.

Así, los servicios técnicos del Ministerio y los del Ayuntamiento estudiarán conjuntamente los procedimientos necesarios para adecuar sus sistemas informáticos y permitir las conexiones necesarias.

También se establece una Comisión de Seguimiento del convenio, constituida por dos representantes de la Secretaría de Estado de Seguridad y por dos representantes del Ayuntamiento. El convenio no conlleva coste para ninguna de las partes que lo suscriben.

A través de él, la Secretaría de Estado promoverá y facilitará la organización de formaciones en el uso y funcionalidades del sistema VioGén, establecerá los controles de seguridad oportunos en los accesos al sistema y contará con un procedimiento de auditoría para garantizar su correcto uso y acceso a la información alojada en este por parte de los usuarios del cuerpo de Policía Local habilitados.

Por su parte, el Ayuntamiento se compromete a aplicar el 'Protocolo para la valoración policial del nivel de riesgo de violencia de género', a mantener actualizada la información sobre los casos y al seguimiento individualizado de las circunstancias de las víctimas.

La alcaldesa, Gema Igual, ha destacado en un comunicado la importancia del convenio ya que esta base de datos para el seguimiento de los casos de violencia machista, común para todas las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, "facilitará el trabajo" de los agentes y permitirá "optimizar la protección a las víctimas y a sus hijos".

El objetivo del convenio, -que firmaron la regidora y el secretario de Estado de Seguridad, Rafael Pérez-, es la adecuada coordinación de las actuaciones entre los cuerpos de seguridad con el fin de prevenir y evitar nuevas agresiones.

"La integración de nuestro Cuerpo de Policía en este registro mejorará la respuesta ante las víctimas", ha asegurado Igual, remarcando que el Consistorio es "plenamente consciente de la gravedad y persistencia de las infracciones penales cometidas en el ámbito familiar", y más concretamente en el de la violencia machista.

Por ello, considera necesario profundizar en las medidas de protección mediante una adecuada coordinación de las actuaciones de los distintos cuerpos.

Y con la adhesión de la policía de Santander a esta herramienta, los agentes tendrán un conocimiento "permanente" de las circunstancias de las víctimas y sus hijos para actuar cuando sea necesario.

Los agentes del cuerpo de la Policía Local que tengan acceso al programa integrarán toda la información policial, judicial y penitenciaria de la que dispongan, realizarán valoraciones del nivel de riesgo de nuevas agresiones para graduar las respuestas y medidas policiales y proporcionarán además esta información a los diversos operadores que intervienen en la protección de las mujeres y menores.

La alcaldesa ha agradecido la labor de los agentes de la ciudad en la detección de los casos de violencia de género y protección de las víctimas y ha recordado el teléfono de atención a víctimas de violencia de género 016 que no deja rastro en la factura, así como los contactos de la Policía Local (092), los servicios sociales (942 203 115) y técnicos de igualdad (942 200 833).

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