Igual destaca la exposición 'Mujeres ingenieras de éxito' para fomentar el protagonismo femenino en todos los ámbitos

La alcaldesa de Santander, Gema Igual, ha destacado la importancia de la exposición 'Mujeres ingenieras de éxito' para poner en valor el protagonismo de las mujeres y reducir la brecha de género en todos los ámbitos sociales, laborales y económicos.

La muestra, que se ha inaugurado este martes con la asistencia de la regidora y el decano del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales de Cantabria (COITIC) y presidente de la Asociación Cántabra de Ingenieros Técnicos Industriales, Luis Miguel Muñiz, está organizada por la Asociación Cántabra de Ingenieros Técnicos Industriales y la Unión de Asociaciones de Ingenieros Técnicos Industriales y Graduados en Ingeniería de la Rama Industrial de España (UAITIE), con la colaboración del COITIC y el Ayuntamiento de Santander, y expone el camino de las ingenieras desde el siglo XIX hasta nuestros tiempos.

A través de ella, se presenta la trayectoria de mujeres que marcaron tendencia y consiguieron grandes logros en el ámbito espacial, en el mundo de la imprenta optimizando procesos, o como inventoras, con más de 20 patentes y 90 inventos, y también ingenieras de éxito contemporáneas.

Durante el acto inaugural, la alcaldesa ha elogiado el interés de esta exposición para dar visibilidad a las mujeres en el ámbito de las STEM (ciencia, tecnología, ingenierías y matemáticas) y animar a las niñas y jóvenes a estudiar estas carreras, que, además, cuentan con un índice de inserción laboral muy elevado.

Igual también ha apuntado las iniciativas que el Ayuntamiento de Santander promueve en este ámbito, y ha explicado que la Concejalía de Empleo pone especial énfasis en la formación en competencias digitales con el fin de facilitar la inserción laboral en las empresas tecnológicas.

La muestra, que se podrá ver hasta final de mes, pretende promover la tecnología y la ingeniería desde todos los focos posibles para inspirar, educar y empoderar a niñas, jóvenes y mujeres, con el fin de que desarrollen su talento; así como fomentar una mayor inclusión e igualdad de género dentro de la ingeniería y establecer lazos asociativos entre ingenieras.