El Ayuntamiento de Santander ha contratado a 78 personas durante los seis primeros meses del año con cargo a la convocatoria de corporaciones locales 2023-24 con cargo a la convocatoria de corporaciones locales 2022-23, con la financiación del Servicio Cántabro de Empleo y del Servicio Público de Empleo Estatal.
La concejala de Empleo, Desarrollo Empresarial y Emprendimiento, Chabela Gómez-Barreda, ha destacado este viernes la capacitación profesional y las competencias técnicas y laborales que el Ayuntamiento de Santander ha proporcionado estas cerca de 80 personas.
"Desde el Ayuntamiento de Santander no solo facilitamos un puesto de trabajo a personas con especial dificultad en la búsqueda de empleo para realizar obras y servicios de interés general del municipio, sino que además les proporcionamos competencias profesionales con capacitación para optar a nuevos puestos de trabajo o para actualizar su cualificación laboral", ha afirmado Gómez-Barreda tras reunirse con un grupo de participantes en la primera fase de este programa de contrataciones que ha finalizado este viernes.
En este sentido, la concejala ha explicado que los 78 participantes, además de desempeñar las funciones para las que han sido contratados, han recibido formación en competencias digitales en la red de telecentros de Santander y han contado con sesiones de orientación laboral en la Agencia de Desarrollo en su propio proceso de inserción laboral.
En cuanto a los programas de inserción y capacitación profesional desarrollados por el Ayuntamiento de Santander en el marco de esta convocatoria, Gómez-Barreda ha detallado que, dentro del proyecto denominado 'Santander Propósito', se contrataron 18 personas para trabajar en el ámbito de servicios que favorezcan la conciliación de la vida laboral, familiar y personal y la atención a las personas más vulnerables.
Así, el Ayuntamiento contrató a un administrativo de protocolo mientras en el área de servicios Sociales trabajaron 10 personas.
En la Oficina de Fondos y Asuntos Europeos se contrató a tres licenciados en ADE y un ingeniero de caminos mientras que en el área de Empleo se contrató a tres auxiliares administrativos.
Por otro lado, se han llevado a cabo otros tres proyectos: 'Santander Habilidad', con la contratación 11 personas; 'Santander Crearte', que ha contado con la participación de ocho personas; y 'Santander Propósito', donde han trabajado 41 personas.
Por áreas municipales, en Participación Ciudadana se ha contratado a 39 personas; en Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, a 11; en Medio Ambiente, a dos; en Deporte, a cuatro; y en Turismo, a dos.
