Cillorigo de Liébana.- Quince jóvenes se han formado en la escuela taller de tiempo libre

photo_camera CANTABRIA.-Cillorigo de Liébana.- Quince jóvenes se han formado en la escuela taller de tiempo libre

Un total de quince jóvenes se han formado en la escuela taller de tiempo libre de Cillorigo de Liébana, que ha clausurado el director del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), José Manuel Callejo, con la entrega de los diplomas acreditativos.

Los jóvenes se han formado durante doce meses en "alternancia con el empleo" gracias a esta iniciativa en la que se han invertido 162.146 euros, cofinanciados al 91,89% por el Fondo Social Europeo.

Acompañado por el alcalde, Jesús Cuevas, Callejo ha destacado la apuesta del Gobierno de Cantabria por medidas que den "oportunidades" a quienes llevan tiempo sin trabajar y en especial aquellas que facilitan formación a los desempleados, fundamentalmente jóvenes, para facilitar su acceso a un empleo "de calidad".

La escuela taller desarrollada en colaboración con el Ayuntamiento de Cillorigo de Liébana y resto de municipios de la comarca (Cabezón de Liébana, Camaleño, Peñarrubia, Pesaguero, Potes, Tresviso y Vega de Liébana) ha permitido a los participantes cursar el certificado de profesionalidad de 'Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil'.

Del total invertido, 16.200 euros se han destinado al pago de becas durante los seis primeros meses y 55.082 a salarios y Seguridad Social durante la segunda fase del proyecto, en la cual los participantes han sido empleados por el Consistorio a través de un contrato para la formación y el aprendizaje.

El director del EMCAN ha destacado que esta escuela es de las primeras de Cantabria con la fórmula de "doble itinerario" para que el incremento del nivel de cualificación mejore las posibilidades de los participantes a la hora de obtener un empleo.

Además de las 300 horas de formación específica, los alumnos han recibido formación transversal sobre nuevas tecnologías y emprendimiento y han realizado las prácticas ejecutando trabajos de conciliación de la vida laboral y familiar, ofreciendo actividades educativas de ocio y tiempo libre a la infancia y juventud, lo que les cualifica para ejercer como monitores en campamentos, albergues de juventud y escuelas de la naturaleza.

Callejo ha anunciado que próximamente comenzará la nueva programación de un taller de empleo del EMCAN para desempleados de larga duración de más de 30 años sobre 'Hostelería cualificada'. Está dirigido a 15 personas con una inversión de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de 117.097 euros.

Las prácticas que se desarrollarán van a consistir en ofrecer un servicio de restauración, bar y cafetería en centros y eventos de carácter público y de interés social en valle de Liébana y Peñarrubia, con criterios de calidad y atendiendo las normas de seguridad.

Finalmente, el director del EMCAN ha señalado que en la comarca de Liébana y Peñarrubia había 298 parados al finalizar el mes de marzo, 90 menos que hace un año, lo que representa un descenso del 23,20%.