Los trabajadores del metal de Cantabria han ratificado esta tarde, en una asamblea convocada a las seis en el Palacio de Festivales de Santander, el principio de acuerdo alcanzado anoche entre las federaciones de industria de CCOO, UGT y USO con Pymetal para el desbloqueo del convenio, que afecta a más de 20.000 empleados con 459 votos a favor y 242 en contra.
Según informan fuentes sindicales, Pymetal también ha dado el visto bueno. Con la aprobación de ambas partes, se pone fin a veinte días de huelga.
El consenso se consiguió el lunes con la intervención de la directora general de Trabajo del Ministerio, Verónica Martínez, en una reunión celebrada en la Delegación del Gobierno desde las cinco de la tarde y hasta casi entrada la medianoche, después de más de una decena de intentos frustrados.
La cita se saldó con la firma de un principio de acuerdo que incluye los siguientes incrementos salariales: 3,5% para 2021 más una paga de 250 euros; 4,5% en 2022 con una cláusula de revisión salarial del 65% sobre el IPC real más el cobro de atrasos del 8%; y para 2023 y 2024 una subida salarial del 3% con una cláusula de revisión salarial del 85% sobre el IPC.
Además, se garantiza el mantenimiento de los derechos ya adquiridos, es decir, que no se toca ni el plus de distancia ni el contrato de relevo, las líneas rojas de las tres organizaciones sindicales desde el primer momento de la negociación.
