El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado hoy el decreto del Consejo de Gobierno por el que se aprueba el Reglamento sobre Organización y Funcionamiento del Consejo de Diálogo Social de Cantabria, que entrará en vigor mañana.
El objetivo es crear un marco institucional "duradero" como máximo órgano de encuentro y participación institucional de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y el Gobierno de Cantabria.
El Consejo está integrado por el presidente y 11 vocales: tres en representación del Gobierno y cuatro en representación, respectivamente, de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas.
El Consejo de Diálogo Social de Cantabria, creado por la Ley de Participación Institucional de los Agentes Sociales es el máximo órgano de encuentro y participación institucional de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y el Gobierno de Cantabria.
Tiene carácter tripartito y paritario, y está adscrito a la Consejería que ostente las competencias en materia laboral.
El Consejo tiene como fin primordial potenciar, con carácter permanente, el dialogo social entre los diferentes agentes sociales y el Gobierno de Cantabria, sirviendo como principal órgano institucional de participación y concertación social de los mismos, favoreciendo el desarrollo económico y social de la Comunidad Autónoma.
Sus funciones son la definición de las materias objeto del diálogo social; la aprobación de los acuerdos de diálogo social; el seguimiento y la evaluación del cumplimiento de los acuerdos de diálogo social y de su eficacia, así como acordar las medidas para su desarrollo; la publicidad y difusión de los acuerdos de diálogo social y de las materias relacionadas con ellos; la aprobación de la creación de Mesas Especiales y Sectoriales; las que le atribuye el artículo 4 de la Ley de Participación Institucional de los Agentes Sociales; y otras actuaciones que contribuyan al desarrollo del diálogo social.
