La sección sindical de USO en el Hospital Mompía ha presentado demanda ante el Juzgado de lo Social de Santander para eliminar la discriminación que, según denuncia, sufren las mujeres que trabajan en el centro sanitario con contratos a tiempo parcial o cuando reducen la jornada por guarda legal.
En ambos supuestos, señala la Unión Sindical Obrera, son las mujeres mayoritariamente las "discriminadas" al estar sufriendo una reducción en su retribución de pluses y complementos.
Igualmente, el sindicato reclama en su demanda que en las retribuciones de vacaciones se incluya la media de los complementos y pluses variables que se viene percibiendo de forma habitual.
USO lamenta que el Grupo AXA, multinacional francesa y propietaria del Hospital Mompía, no atienda la reclamación realizada por el sindicato al que obliga así a acudir a la jurisdicción de los social a reclamar un derecho "básico y no controvertido" de conciliación de la vida personal y laboral como es la reducción por guarda legal y sus efectos económicos y que afecta mayoritariamente a las mujeres en una plantilla "muy feminizada".
Desde la sección sindical y desde la secretaria general del sindicato hacen un llamamiento al grupo AXA y Hospital Mompía para que "rectifiquen su política y respeten los derechos de las mujeres cuando reducen su jornada por causas reconocidas como derechos fundamentales".
