Los trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas cayeron un 18% en 2023 en Cantabria en relación al año anterior, con un total de 4.740 afectados, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social y del Instituto Nacional de Estadística recogidos por Europa Press.
Pese a esta reducción, el número de trabajadores inmersos en despidos colectivos se disparó un 115% el año pasado respecto a 2022, con un total de 351 frente a 163 del ejercicio anterior.
Por su parte, el número de trabajadores afectados por suspensiones de contrato se redujo un 20,68%, con 4.268, que son más de 1.100 menos que en 2022 (5.381).
Igualmente disminuyeron los trabajadores afectados por reducción de jornada, en este caso un 51,6%, con 121, frente a los 250 del año anterior.
