El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas subió un 96,7% en Cantabria en los siete primeros meses en comparación con el mismo periodo de 2018, hasta sumar 779 afectados, según datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, que cifra en un 40% el aumento medio.
Con estos datos, Cantabria se sitúa como la segunda comunidad donde más han crecido los afectados por ERE en el acumulado de enero a julio, solo superada por la Comunidad Valenciana (354,5%).
Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos se disparó en Cantabria un 473% en tasa interanual, el mayor repunte de todas las comunidades, donde de media se incrementó un 12,8%, hasta sumar 149 trabajadores.
Las suspensiones de contrato afectaron a 591 trabajadores en Cantabria, un 75,9% más, en esta ocasión en línea con el conjunto estatal (74%).
Por su parte, los afectados por expedientes de reducción de jornada repuntaron un 14%, hasta los 39 trabajadores, frente al descenso medio del -46%, pues solo cuatro comunidades registraron incrementos.
En toda España, del total de procedimientos registrados hasta julio, 44.745, el 89,9% contaban con acuerdo entre las partes.
Por sectores, industria y servicios concentraron el mayor número de afectados por ERE en los siete primeros meses, con 28.229 y 14.669 trabajadores, respectivamente, con un repunte del 85,3% en el primer caso y un descenso del 2,8% en el caso de los servicios.
La construcción, por su parte, registró 1.350 trabajadores afectados por regulaciones de empleo, un 28,3% más, en tanto que en la agricultura se vieron inmersos en un ERE un total de 467 trabajadores, un 15,4% menos que hasta julio del año pasado.
COMUNIDAD VALENCIANA, LA COMUNIDAD CON MÁS AFECTADOS POR ERE
Por comunidades autónomas, la que registró un mayor número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo en el periodo enero-julio fue la Comunidad Valenciana, con 14.870 trabajadores implicados, cuatro veces más que en el mismo periodo de 2018.
Casi todos los trabajadores afectados en esta región se vieron inmersos en un ERE de suspensión de contrato (11.850). En ello han tenido mucho que ver los EREs temporales de suspensión de contratos que se han aplicado a lo largo de este año en la factoría de Ford en Almussafes.
El número de trabajadores afectados por ERE bajó hasta julio en seis comunidades y subió en once y en Ceuta y Melilla.
Los mayores descensos se los anotaron La Rioja (-49,7%) y Madrid (-32,9%), mientras que los mayores ascensos correspondieron a Comunidad Valenciana (+354,5%), Cantabria (+96,7%) y Galicia (+89,9%).
