Mujer y Talento lanza un proyecto para que mujeres retomen su carrera profesional sin renunciar a la familia

Proyecto Suma

La Asociación Mujer y Talento ha puesto en marcha elproyecto 'Suma', dirigido a mujeres que hayan tenido que pausar su carrera profesional para dedicarse al cuidado de la familia y no hayan sido capaces de recuperarla cuando lo han intentado años despúes.

Según ha informado la asociación en nota de prensa, el programa, enmarcado dentro de su acción social y educativa, ofrece herramientas y apoyo gratuitos para que las mujeres sean capaces de sumar su vida personal a su vida profesional, sin verse obligadas a renunciar a ninguna de las dos.

De la mano de la cofundadora de Mujer y Talento, Cristina Marcén, Suma va a coordinar a un grupo de voluntarios con experiencia en procesos de selección, gestión de equipos y desarrollo de talento, para que el proyecto --que inicialmente se activa por 3 meses--crezca y logre formar una comunidad fuerte.

Como primera acción, este equipo dará asesoramiento a las participantes del programa y les ayudará a diseñar y redactar un nuevo currículum, que ponga de manifiesto las competencias desarrolladas, aptitudes adquiridas y logros de su experiencia personal.

Según el INE, el 93% de los ciudadanos que permanecieron inactivos por cuidar a personas dependientes en 2019 fueron mujeres. El 32,1% de ellas tenían de 35 a 44 años, una franja de edad "clave" en el crecimiento profesional hacia perfiles senior con mayores responsabilidades.

Tal y como destaca la asociación, son "muchos" los elementos que condicionan la vuelta al trabajo de estas mujeres tras años de pausa: la edad, conciliación familiar, años deexperiencia o el momento económico.

Así, el proyecto Suma, pionero en la región, se pone en funcionamiento en un momento laboral "crítico", en el que "más que nunca" las mujeres deben "tejer una red de apoyos para que nadie quede atrás".

Por eso, Mujer y Talento amplía su radio de actuación contra la discriminación de género e invita a involucrarse en esa nueva iniciativa a las mujeres con estudios medios o superiores y experiencia laboral que quieran retomar su carrera despuésde haberse dedicado durante más de dos años al cuidado de hijos menores, adultos enfermos, con discapacidad o mayores.

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