La impresión en 3D de tejidos hiper-realistas, el desarrollo de un servicio de realidad virtual para la planificación quirúrgica y el entrenamiento de habilidades y la expansión del área de innovación y entrenamiento de cirugía digital y cirugía robótica centran las áreas de crecimiento del Hospital Virtual Valdecilla (HvV) para el próximo año.
Así lo ha dado a conocer este martes su director gerente, el doctor Ignacio del Moral, durante la reunión del Consejo de Administración presidido por el consejero de Sanidad, Miguel Rodríguez, ha informado el Gobierno de Cantabria en nota de prensa.
En materia de impresión 3D, el titular de Sanidad ha explicado que el objetivo pasa por fabricar una biblioteca de tejidos para los programas del HvV y también para su comercialización. También se ha referido al reconocimiento de Cantabria en técnicas robóticas y de entrenamiento y a su experiencia en la innovación y formación quirúrgica.
En relación con el proyecto EVALTEC (Evaluación de Tecnologías Sanitarias Valdecilla), Rodríguez ha citado como actividades en marcha el proyecto para la implementación de tecnología de telemedicina en pacientes tras cirugía de Valdecilla, el test de usabilidad pre-market para el estudio de aplicadores de braquiterapia, la colaboración con la Dirección General de Transformación Digital y Relaciones con los Usuarios para el desarrollo de aplicaciones digitales y el apoyo al Servicio Cántabro de Salud (SCS) para la compra de medidores de glucosa para pacientes.
El proyecto EVALTEC, que sitúa a Cantabria como "referencia" en el campo de la innovación, tiene como objetivo aplicar la ingeniería del factor humano en el entorno sanitario.
Desarrollado por el HvV y por la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Valdecilla (IDIVAL), con el asesoramiento del National Center for Human Factors in Healthcare (Centro Nacional de Factores Humanos en Salud) de la red Medstar en Washington, EVALTEC utiliza la ingeniería del factor humano para entender y mejorar la relación de los trabajadores con la tecnología sanitaria, los procesos asistenciales y el entorno de trabajo, haciéndolos más eficientes y seguros para los pacientes y profesionales.
Rodríguez ha señalado que el Hospital Virtual Valdecilla representa una "estrategia vital" como centro formativo que utiliza la simulación clínica para formar equipos multiprofesionales de alto rendimiento. En este sentido, ha indicado que el trabajo en equipo constituye uno de los principales valores de la formación.
Además, ha puesto en valor la proyección internacional del centro, sobre todo en Latinoamérica, apuntando que el año pasado se formaron 3.100 profesionales, de los que 1.400 procedían de fuera de Cantabria.
Presidido por el consejero de Sanidad, el Consejo de Administrativo del HvV está integrado por la secretaria general de la Consejería de Sanidad, Sara Negueruela; el director general de Transformación Digital y Relaciones con los Usuarios, Santiago García; y los directores gerentes del SCS, Celia Gómez; del Hospital Valdecilla, Rafael Tejido; y del Hospital Virtual Valdecilla, Ignacio del Moral.
