La Comisión Universidad de Cantabria (UC) - Gobierno de Cantabria ha analizado la actividad de la Cátedra de Igualdad y Estudios de Género desarrollada en 2020 impulsando la realización tareas de formación, investigación y difusión de resultados con incorporación de la perspectiva de género en el ámbito universitario.
Asimismo, se ha realizado un análisis de las líneas de trabajo para 2021, que convergerán con el desarrollo del II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UC y sintonizarán con el cronograma de impulso del mismo ya aprobado en el ámbito de la institución académica.
Según ha informado la UC en nota de prensa, las actividades de incorporación de materias de igualdad a la formación académica e innovación docente se añaden otras de apoyo a la comunidad universitaria y a cada uno de sus sectores, atendiendo a las necesidades específicas en cada ámbito y a las del alumnado, el personal de administración y servicios y el docente e investigador.
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También se buscará convergencia con proyectos asentados en iniciativas internacionales, conectadas con el Horizonte Europa y los objetivos de RRI (Responsible Research and Innovation) y en línea con los ODS en que el género y las metas de igualdad entre mujeres y hombres cobran centralidad.
La Cátedra se fundó en 2019 y es un apoyo "sustancial" para avanzar en las mencionadas metas en el ámbito de la UC y en la proyección social de la institución, en colaboración con el Gobierno de Cantabria.
Por parte de la UC, la reunión ha contado con la participación del vicerrector de Cultura, Proyección Social y Relaciones Institucionales, Tomás Mantecón; la directora de la Cátedra de Igualdad y Estudios de Género, Marina Torres; y la técnica del Área de Igualdad y Responsabilidad Social, Josefina Fernández; y desde el Ejecutivo han asistido el director general de Universidades e Investigación y Transferencia, Antonio Domínguez; y la directora de Igualdad y Mujer, Consuelo Gutiérrez.
