Cantabria cuenta en la actualidad con más de 23.000 mujeres mayores de 55 años trabajando, lo que la convierte en la segunda comunidad con la cifra más baja por detrás de La Rioja (12.800), según el informe '#EmpleoParaTodas: la mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral' impulsado por la Fundación Adecco y con la colaboración de Bahía de Bizkaia Gas, ArcelorMittal, ThyssenKrupp y Aqualia.
Concretamente, 23.100 ocupadas en Cantabria superan los 55 años. Se trata de muchas de las jóvenes que se incorporaron masivamente al mercado de los años 80.
Además, la crisis de 2008 propició una segunda oleada de afiliación femenina al mundo laboral: en la última década, 4.900 cántabras, hasta el momento inactivas, se incorporaron a la búsqueda de empleo para sacar a flote a las economías domésticas. Muchas de ellas, también superan hoy los 55.
A pesar de este dinamismo, las cántabras desempleadas mayores de 55 años hoy alcanzan las 1.400, un 56% más que hace una década, cuando se anotaban 900. Además, el 65% es parada de larga duración, frente al 45% de media general.
