Cantabria inicia este fin de semana los primeros procesos selectivos de las ofertas de empleo público (OEP) de 2023 y 2024 en la Administración General, en las que participarán más de 5.000 opositores.
Se trata de los primeros exámenes eliminatorios y únicos para acceder por el sistema de concurso-oposición a la categoría de técnico sociosanitario (60 plazas), cuya prueba tendrá lugar el sábado, 14 de diciembre, y de empleado de servicios (57 plazas), que se celebrará el domingo 15 de diciembre. Mientras que el examen para acceder al cuerpo de general auxiliar (75 plazas) tendrá lugar el domingo 19 de enero.
La relación provisional de admitidos y excluidos para estas plazas se publicó en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) y más de 5.000 personas están admitidas. Las ofertas de empleo público de ambos ejercicios están formadas por 563 plazas de turno libre.
En cuanto a las otras 103 plazas de las ofertas de empleo público, tanto de personal funcionario como laboral, los exámenes se celebrarán a partir del abril.
En total, el Gobierno cántabro ha convocado ya el 86 por ciento de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público, en concreto, 487 de las 563 plazas del de turno libre.
Los exámenes para la última de las convocatorias previstas de la OEP de 2023/2024 para una decena de especialidades tendrá lugar a partir del 1 de mayo de 2025.
Los procesos selectivos serán por el sistema de concurso-oposición, si bien, a diferencia de anteriores convocatorias, se dará más peso a la fase de oposición -al examen-, tras haber concluido los procesos de estabilización y reducir de forma importante la tasa de interinidad.
