Las autónomas en Cantabria trabajan cuatro horas más diarias que los hombres y con un 30% menos de salario

La Unión de Trabajadores Autónomos de Cantabria (UTAC) ha informado este jueves que las mujeres autónomas dedican, en promedio, cuatro horas más al día al trabajo remunerado que los hombres y con un 30% de salario.

Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, UTAC ha denunciado en un comunicado las desigualdades que enfrentan las autónomas en la región, como que, aunque representan el 39% del total de autónomos (15.855), siguen enfrentándose a una brecha salarial del 30% respecto a sus homólogos hombres.

Además, las autónomas reciben pensiones de jubilación medias un 25% menores que los hombres (841,91 euros frente a 1.120,58), lo que refleja "la precariedad que arrastran a lo largo de sus vidas laborales", según UTAC.

A pesar de estos obstáculos, las mujeres lideran las tasas de emprendimiento en los últimos años, pero todavía sufren dificultades para acceder a financiación, ya que tienen un 25% menos de posibilidades de obtener un crédito empresarial que los hombres debido a la falta de garantías o avales.

Esta brecha no solo se refleja en lo económico, sino también en los sectores, ya que su presencia en aquellos tradicionalmente masculinos como la construcción, la industria o el transporte es apenas del 10% y se enfrentan a "barreras invisibles como la discriminación, el rechazo y el acoso".