El 112 Cantabria SAU ha convocado el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de tres puestos de trabajo de bombero vacantes en la plantilla de la mercantil.
Según el acuerdo del 22 de diciembre de 2017, publicado hoy en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), el plazo de presentación de solicitudes es de quince días hábiles contados desde este sábado 20.
Los requisitos de los aspirantes son ser español o nacional de otro estado miembro de la Unión Europea, y no haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración pública, ni encontrarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.
Además, los candidatos no pueden padecer enfermedad o defecto físico que les impida desempeñar las tareas propias del puesto; deben tener el título de Graduado Escolar, técnico de grado medio o equivalente; y tener permiso de conducir tipo C.
El procedimiento selectivo para la cobertura de las plazas convocadas se desarrollará porconcurso-oposición. En la fase de oposición los candidatos deberán superar pruebas teóricas, físicas y psicotécnicas que se describen en las bases de la convocatoria; y en la de concurso se tendrán en cuenta los méritos relativos a los servicios prestados en puestos de igual categoría, que suponga un efectivo conocimiento del trabajo al que se opta.
Además deberán superar un reconocimiento médico y un curso teórico-práctico, que se calificará como apto o no apto, quedando eliminados los aspirantes que no sean considerados aptos en el mismo.
Los aspirantes que hayan superado la totalidad de las fases y no hayan obtenido plaza en esta convocatoria serán incorporados a la bolsa de empleo de contratación temporal del servicio.
