CSIF Cantabria ha denunciado "bloqueo absoluto" en la negociación del convenio de Prysmian, la fábrica de cables de fibra óptica de Maliaño (Camargo), y que está caducado desde diciembre de 2024. Por eso, el sindicato respalda las cinco jornadas de huelga, previstas el 13, 19, 21, 26 y 28 de mayo, y llama a la movilización de la plantilla y a secundar los paros.
Se han convocado después de "meses" de reuniones "sin avances reales" y tras una fallida mediación en el ORECLA, el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales, en la que -según CSIF- la dirección "volvió a demostrar su falta de voluntad negociadora" y mantuvo una postura "cerrada y alejada de la realidad económica" de los trabajadores, llegando a afirmar que "se cobra mucho y se produce poco".
En un comunicado, el sindicato ha rechazado la "intención" de la empresa de "imponer una congelación salarial inaceptable" para una plantilla en la que el 90 por ciento tiene más de 15 años de antiüedad y que lleva por tanto "años sosteniendo la producción y los resultados de la compañía".
Ha lamentado que a la propuesta "razonable" de los representantes de los empleados, basada en "la recuperación y mantenimiento del poder adquisitivo perdido tras años de sacrificios, ERTE y despidos", la dirección respondió planteando un convenio "a tres años sin subida salarial en 2025 y con incrementos topados para los años posteriores", una propuesta que "insuficiente y provocadora" a juicio de CSIF.
Y después, "lejos de mejorar esa posición, la dirección endureció aún más sus planteamientos, llegando a proponer también la congelación salarial para 2026", ha añadido el sindicato, que asegura que esta parte flexibilizó sus propuestas para intentar acercar posturas y evitar el conflicto.
Pero, según CSIF, la empresa rechazó todas las alternativas e insistió en los "recortes y pérdida de derechos", hasta el punto de que la última oferta empresarial contempla "una congelación salarial para 2025 y 2026 y un IPC limitado al 3% para 2027", lo que "condena a la plantilla a seguir perdiendo capacidad adquisitiva en un contexto de subida generalizada del coste de la vida".
"No vamos a permitir que ahora se les castigue con congelaciones salariales mientras el grupo sigue obteniendo beneficios", ha avisado CSIF.
