El TSJC avala el despido de un trabajador del TUS por llevar aspirantes a practicar con autobuses días antes del examen oficial
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha dado carpetazo de forma definitiva a un procedimiento judicial relacionado con el Servicio Municipal de Transportes Urbanos de Santander (TUS), al respaldar la decisión adoptada por el Ayuntamiento de poner fin a la relación laboral con uno de sus trabajadores, según han trasladado a este medio fuentes internas del TUS.
El caso, según relata esta fuente, tiene su origen en una investigación abierta tras detectarse movimientos irregulares en las instalaciones del TUS durante un proceso de selección de personal celebrado en 2023. A raíz de varias informaciones publicadas entonces, menciona la fuente, el Consistorio solicitó una revisión de los sistemas de videovigilancia del servicio municipal para comprobar si se habían producido accesos no autorizados fuera del horario habitual.
De acuerdo con la misma fuente del propio servicio, las imágenes permitieron identificar entradas nocturnas a las cocheras del TUS que no estaban vinculadas a la actividad ordinaria del servicio, introduciendo a varios aspirantes del proceso selectivo para realizar prácticas de conducción pocos días antes de los exámenes prácticos oficiales. Esa circunstancia, relata, dio lugar a la apertura de un expediente disciplinario contra un delegado sindical de CSIF, al considerarse que había hecho un uso indebido de las instalaciones municipales.
El trabajador afectado recurrió la medida adoptada por el Ayuntamiento, iniciándose un recorrido judicial que ha pasado por distintas instancias hasta llegar al Tribunal Superior de Justicia de Cantabria. El alto tribunal autonómico ha confirmado ahora la validez del despido, dando por buena la actuación municipal y poniendo fin al proceso, según la citada fuente.
Dicha fuente también subraya que la resolución judicial aclara un episodio que generó confusión y señala responsabilidades individuales, dejando fuera de cualquier reproche al resto de representantes sindicales del TUS que fueron mencionados en un primer momento. Asimismo, señala que la sentencia descarta una actuación colectiva y circunscribe los hechos a una conducta concreta.