CSIF rechaza la integración de los agentes de movilidad en la Policía Local

El sindicato CSIF ha mostrado su rechazo a la propuesta de integración de los agentes de movilidad urbana en el cuerpo de Policía Local de Santander, y ha advertido de la "preocupación y malestar" que dicha propuesta del equipo de Gobierno ha provocado en este último colectivo.

En un comunicado, CSIF señala que ha recabado, por escrito, la opinión de la Policía Local de Cantabria en numerosos ayuntamientos, y asegura que existe "una postura claramente en contra" de tal medida, con la que a su entender, el Ayuntamiento estaría "intentando despojar a la policía local de una parte de sus responsabilidades, para depositarlas en los agentes de movilidad, que no tienen la condición de agentes de la autoridad, a excepción de materias relacionadas con tráfico".

Explica que cuestión similar se pretendió en el Ayuntamiento de Gran Canaria, iniciativa que el Tribunal Supremo no consintió; y en el Ayuntamiento de Madrid se produjo una situación idéntica, cuando se pretendió que los agentes de movilidad de dicho ayuntamiento pudieran llevar a cabo "la vigilancia y control de los transportes, tanto públicos, como privados, para hacer cumplir sus normas reguladoras" así como "controlar el cumplimiento de la normativa de transportes públicos y privados".

CSIF interpuso, entonces, la correspondiente demanda con sentencia favorable y con recurso de casación ante el Supremo, que la confirmó.

El sindicato puntualiza que no ha participado en negociación alguna relativa a esta cuestión y estima que, antes de llevar a cabo una propuesta de tal envergadura, debería contarse con la opinión del propio colectivo, que "no ha sido tenido en cuenta en absoluto".

Por otro lado, considera "sorprendente" que el concejal de Seguridad Ciudadana, Pedro Nalda, se refiera a un "turno libre restringido" como posible método de acceso a dichos puestos, toda vez que ambos conceptos -libre y restringido- son "absolutamente incompatibles por su propia definición, como el agua y el aceite", dice.

CSIF reivindica el acceso a la función pública respetando los principios constitucionales de publicidad, igualdad, mérito y capacidad. Añade que los agentes de policía local han tenido que superar un proceso selectivo "tremendamente largo y complicado y demostrar una preparación y conocimientos que aseguren, ante los ciudadanos, su formación y méritos para ocupar un puesto de trabajo de tal responsabilidad".

"Sin pretender menospreciar el acceso a la función pública por parte de los agentes de movilidad, el proceso selectivo de ambos, no es comparable". Por ello CSIF entiende que, si bien los servicios prestados por los agentes de movilidad pueden formar parte de la valoración de méritos del proceso selectivo correspondiente, deberá ser imprescindible, también, su concurrencia a unas pruebas de carácter libre, con los contenidos y dificultades propias de las plazas de la policía local.