USO pide que el relevo en la dirección de la APS se aproveche para acabar con el "clientelismo"

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El sindicato USO en el Puerto de Santander cree que el relevo en la dirección de la Autoridad Portuaria de Santander (APS), con el cese de Cristina López, aprobado este martes por el Consejo, abre una nueva etapa que se debe aprovechar para "acabar con el clientelismo y la unilateralidad que tanto ha dañado", a su juicio, la imagen y la operatividad del Puerto de Santander.

En nota de prensa, USO señala que, aunque "ha tardado" tres meses desde que el sindicato conminó al presidente de la APS a cesar a la directora por su "pésima gestión", que se vio "agravada" con la irrupción de la pandemia y que desembocó en una situación "caótica", el relevo "es bienvenido" y por ello se congratula con el cambio.

USO considera "un acierto" el perfil del nuevo director, Santiago Díaz Fraile, con una trayectoria profesional ligada a la gestión de los recursos humanos, lo que "debe redundar", según el sindicato, en "corregir el descontento generalizado" que existe entre la plantilla de la APS, que es de 150 empleados.

Así, señala que el nuevo director tiene como "reto" modernizar las relaciones laborales en una empresa que "se viene rigiendo con claros tics de nepotismo y donde los sindicatos mayoritarios ocupan un rol que va más allá del que la legislación les otorga".

"Quizá Díaz deba corregir o reconducir la gestión de la jefatura de RR.HH actual, muy ligada al sindicato mayoritario, y que puede obstaculizar la implantación de políticas de transparencia, que esperemos sea uno de los objetivos del nuevo director de la APS", añade.

USO concluye que el Puerto de Santander se presta a vivir una etapa "muy compleja", derivada de la situación internacional, tanto por los efectos del covid ,como por los cambios en los modelos productivos que de manera acelerada se están produciendo, y su "adaptación acertada" a este nuevo contexto "es una tarea que compete a todos, por lo que "tiende la mano" al nuevo director para conseguir ese objetivo.

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