El PSOE en el Ayuntamiento de Santander solicita que se revise y actualice el cuadro de enfermedades excluyentes para ser Policía Municipal en Santander o para acceder al empleo público y evitar así "estigmatizaciones" a través de sus comunicados, convocatorias y normas.
En este sentido, la portavoz adjunta del PSOE, Ana Santurtún, ha presentado una moción para que sea debatida en el próximo Pleno de diciembre, en la reclama que se haga un análisis detallado con técnicos que examinen y estudien el listado de enfermedades que impiden ser Policía Local de la capital cántabra.
"No se puede limitar el acceso al empleo público sólo por el diagnóstico de una enfermedad, porque sería caer en el estigma e ir en contra de los avances en el conocimiento médico, debe hacerse atendiendo a parámetros clínicos", ha enfatizado en un comunicado.
Y es que, en las bases de las últimas convocatorias de la Policía Local de Santander se incluyen "numerosas enfermedades" que, atendiendo a la evidencia científica actual (tanto sobre la evolución de las enfermedades como sobre las estrategias terapéuticas) "deben estar sujetas al dictamen facultativo correspondiente y no ser en sí mismas una causa de exclusión", ha aseverado.
Para Santurtún, "la enfermedad de Crohn, la colitis ulcerosa, la enfermedad de Paget, y la hipotensión arterial son algunos ejemplos de los procesos que deben evaluarse en cada paciente y no estar en sí mismas especificadas en el cuadro".
FORMAR EN SALUD Y EVITAR GENERAR MAYORES ESTIGMAS EN CONVOCATORIAS PÚBLICAS
Según la edil del PSOE, dentro de las competencias del Consistorio debe entenderse como una prioridad "no sólo formar en salud para luchar contra el estigma asociado a numerosos procesos mórbidos, sino evitar generar una mayor estigmatización de las personas con enfermedad a través de sus convocatorias públicas".
En la moción se señala que "el estigma que rodea a muchas enfermedades, debido a numerosas características equivocadas que se atribuyen a las dolencias y a las personas que las padecen, empeora la calidad de vida de estas últimas, además de generarles un gran sufrimiento".
Tras reunirse con diversas asociaciones, ha resaltado que "son numerosos los colectivos de pacientes que vienen exigiendo que se tenga en cuenta el conocimiento científico-médico que avala la no discriminación a la hora de acceder a la función pública por el mero hecho de haber sido diagnosticado de una enfermedad".
La moción reclama empezar a trabajar "de inmediato" en la actualización de este cuadro de exclusiones, para que sea aplicable antes de que se publiquen las bases de nuevas convocatorias de empleo.
Una revisión que, a juicio del PSOE, debe ampliarse a convocatorias para otros cuerpos del Ayuntamiento que "tampoco son acordes al estado de la ciencia".
- Súmate: Si nos sigues en Telegram te llevamos a tu móvil la información más importante de cada día de forma sencilla y gratuita. Puedes hacerlo clicando aquí.
- +INFO: En la portada de nuestra web encontrarás todas las noticias del día. www.ifomo.es
