La Autoridad Portuaria de Santander (APS) y Amica han suscrito un protocolo de colaboración para promover la integración sociolaboral de las personas con discapacidad en el ámbito marítimo portuario.
El presidente de la APS, Jaime González, y la presidenta de Amica, Mercedes del Hoyo, han firmado hoy este protocolo que establece un marco de actuación para desarrollar acciones conjuntas que permitan avanzar en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en materia medio ambiental y social y, en concreto, en la promoción de la participación social de las personas con discapacidad y la generación de oportunidades de empleo vinculadas al ámbito medio ambiental.
Según ha informado el Puerto, el acuerdo se concretará en tres ejes de actuación que son la accesibilidad, con acciones dirigidas a procurar la accesibilidad en las instalaciones portuarias y de atraque en los puertos con pasajeros; medio ambiente, con acciones dirigidas, entre otras cosas, a la recogida selectiva de envases, limpieza de la bahía de Santander, compensación de CO2, eliminación de plantas invasoras; y social, a través de una campaña de responsabilidad social.
Mediante este protocolo, la APS se compromete a impulsar proyectos innovadores para garantizar que las instalaciones del Puerto sean accesibles, seguras, inclusivas y sostenibles; implantar la cultura de responsabilidad social en la planificación de sus actuaciones; fomentar la contratación socialmente responsable; diseñar una estrategia para garantizar la recogida selectiva de envases y la trazabilidad de los residuos que llegan a Puerto; promover el impulso de proyectos innovadores y de proyectos dirigidos a reducir el impacto medioambiental y visual de las actividades que se desarrollan en el Puerto.
González ha explicado que con el proyecto, que se enmarca en el programa de Responsabilidad Social Corporativa del Puerto, se trata de conseguir "un entorno sociolaboral de integración en el entorno marítimo portuario" para abrir un nuevo marco de oportunidades que permita "descubrir nuevas capacidades en las personas".
Por su parte, Amica ofrecerá asesoramiento y, en su caso, promoción del diseño de una estrategia para la gestión integral de residuos asimilables a urbanos y su puesta en marcha a través de su centro especial de empleo dedicado al medio ambiente, SAEMA EMPLEO, entre otras medidas.
Del Hoyo ha expresado su deseo de que las acciones que se desarrollen conjuntamente puedan servir de experiencia piloto para replicar en otros puertos del estado con el fin de mejorar la integración en el paisaje urbano, la accesibilidad y la reducción de la huella de carbono de la actividad portuaria.
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