El sindicato USO ha denunciado que el Puerto de Santander mantiene unos servicios mínimos "muy por encima" de lo pactado con motivo de la crisis del coronavirus.
Así lo asegura la formación sindical en un comunicado en el que pregunta al presidente de la Autoridad Portuaria de Santander, Jaime González, "quién manda" en la APS y le exige que conmine a la directora, Cristina López, a "atenerse a los acuerdos suscritos" o, en caso contrario, que la "cese inmediatamente" o presente su dimisión.
USO le pide que "ponga orden y clarifique quién está al mando del Puerto" debido a la "anómala" organización que a su juicio se está dando y debido a que "los trabajadores están sufriendo sus consecuencias".
En este sentido, recuerda que el 16 de marzo el Comité de Seguridad y Salud Laboral aprobó un documento sobre contingencias por Covid-19 dentro del Puerto de Santander y que, entre otras cosas, determinaba los servicios mínimos esenciales.
El documento fue suscrito por todo el comité y el presidente de la APS. Uno de los acuerdos se refería a los servicios mínimos esenciales para prevenir el virus y, según USO, la directora "no sólo se negó a suscribir dicho acuerdo, sino que posteriormente ha incumplido el mismo sin importar que éste viniera aprobado por su presidente". Además, el sindicato considera que el Puerto de Santander mantiene unos servicios "muy por encima de lo pactado".
Por otro lado, el sindicato indica que la APS ha contratado la vigilancia del recinto portuario a empresas privadas "sin importarle que de manera taxativa esté prohibido por el vigente convenio colectivo", que regula este servicio con personal propio y con una bolsa de empleo a la cual se accede tras una oposición. Así, con esta decisión, "los aspirantes aptos, tras haber superado un proceso, quedan excluidos y sin ninguna opción".
Debido a esa misma "línea de incumplimiento", USO indica que ha tenido que recurrir al Juzgado de lo Social por otra interpretación "arbitraria" por parte de la dirección del Puerto, en esta ocasión con apoyo de UGT y CCOO, sobre la aplicación del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) en el ámbito del convenio colectivo.
Indica al respecto que el Juzgado de lo Social Nº 4 de Santander ha fallado a favor "de todos y cada uno de los puntos de la demanda realizada por el sindicato y sin posibilidad de ser recurrida".
Finalmente, ante la "deriva autoritaria de la dirección" de la APS, el sindicato asegura que "no tiene otra opción que continuar con la judicialización de las relaciones laborales".
