CCOO solicita una reunión a Gema Igual ante el "descontento" de la plantilla de Valdecilla por la nueva OLA
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha solicitado una reunión a la alcaldesa de Santander, Gema Igual, para reclamar medidas especiales ante el "descontento" de la plantilla del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla tras la decisión del Ayuntamiento de implantar la nueva Ordenanza Limitadora de Aparcamiento (OLA) en el entorno del centro hospitalario.
La secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria, Arantxa Cossío, ha señalado en un comunicado que "esta medida va a repercutir directamente en el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras que prestan servicio en el hospital, con el agravante de crear profesionales de segunda clase respecto al resto del personal del Servicio Cántabro de Salud".
Cossío ha apuntado que, "ante la advertencia de la alcaldesa de que no dará marcha atrás en su decisión de implementar la zona de aparcamiento regulado en este área, la medida debe ir acompañada de la puesta en marcha de condiciones especiales para el personal del hospital".
Y es que, ha indicado, en la actualidad "el transporte público dependiente del Ayuntamiento de Santander no es una alternativa viable como medio de transporte en varios de los barrios de Santander, así como en la mayor parte de las localidades de Cantabria, a lo que hay que sumar que los aparcamientos privados de los alrededores del centro hospitalario tienen un precio desorbitado y no garantizan la disponibilidad de aparcamiento".
Entre las medidas que el sindicato trasladará a la alcaldesa, Cossío ha señalado la necesidad de incluir una modalidad para los trabajadores de Valdecilla que "facilite un precio especial y ofrezca estacionamiento por tiempo ilimitado o amplíe el límite máximo de dos horas y lo adapte a los turnos de trabajo, al menos hasta que se adopten soluciones definitivas en forma de aparcamientos disuasorios bien conectados con el centro hospitalario o con transportes públicos que respondan a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras".
Por último, la responsable sindical ha concluido que "o facilitamos la movilidad de los y las profesionales de Valdecilla o nos encontraremos un hospital de excelencia de la región cuyos profesionales eligen otros centros de trabajo con alternativas de aparcamiento".