Este año, el Consistorio contará con 225.000 euros para desarrollar sus proyectos, 40.000 euros más que en 2017, y que serán cofinanciados al 50% por el Ejecutivo autonómico y el Fondo Social Europeo.
El Ayuntamiento, que ha mostrado su satisfacción por este incremento y otros cambios, ha contratado a 14 peones y 6 personas de perfil técnico, que ya se han incorporado esta semana para realizar dos de los tres proyectos presentados al programa: 'Rehabilitación y mejora de espacios' y 'Puesta en valor de recursos e infraestructuras. Fase 1'. Posteriormente, en la segunda fase, se incorporarán otras tres personas.
El personal de obra se centrará en la limpieza de caminos y viales públicos, así como el acondicionamiento de los montes. El resto se dedicará a promocionar actividades lúdicas, culturales y deportivas, mejorar la eficiencia en la gestión de recursos municipales o promover el turismo y la comunicación desde el Ayuntamiento.
Respecto a los procesos de selección y ante las denuncias de "irregularidades" en el procedimiento, desde el Consistorio garantizan la "transparencia" en el proceso y se anima a quienes estén "disconformes" a seguir los cauces legales establecidos para realizar las reclamaciones.
Así, desde el Ayuntamiento aseguran que se han respetado "escrupulosamente" los procesos establecidos en la orden, algo que "no se venía realizando en el periodo anterior", ya que en 2015 se "carecía de bases, de nombramiento de un tribunal independiente y de todos los procedimientos administrativos que garantizasen la transparencia en el proceso".
