El comité de empresa de Reinosa Forgings & Castings, integrado por los sindicatos CCOO, UGT, USO y CSIF, ha acordado con la dirección de la factoría establecer un calendario de reuniones para avanzar en la negociación de un nuevo convenio colectivo que recoja las reivindicaciones de la plantilla.
El acuerdo se ha alcanzado tras una jornada maratoniana de mediación celebrada en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA), que se prolongó durante diez horas.
En el encuentro, el órgano sindical trasladó a la empresa las principales demandas de los trabajadores, con el objetivo de retomar las conversaciones y desbloquear el conflicto abierto tras el rechazo del preacuerdo por parte de la plantilla.
Cabe recordar que el pasado martes, los empleados votaron mayoritariamente en contra del documento pactado previamente entre empresa y sindicatos, lo que llevó a la convocatoria de una jornada de huelga el miércoles.
Con el nuevo compromiso alcanzado, el comité de empresa desconvocará las huelgas programadas de forma progresiva, día a día, mientras continúe la negociación y se respeten los acuerdos fijados.
Ambas partes han manifestado su intención de negociar “con garantías y buena fe”, bajo el marco del ORECLA. La próxima reunión está prevista, como máximo, para el 11 de junio, y se espera que durante las siguientes sesiones se logren avances significativos para acercar posturas y alcanzar un acuerdo definitivo que garantice estabilidad laboral en la planta de Reinosa.
