El coste laboral sube un 3,5% en el cuarto trimestre de 2025 en Cantabria, por debajo de la media
El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 3,5 por ciento en el cuarto trimestre del año en Cantabria en comparación con el mismo periodo del ejercicio anterior, hasta situarse en 3.137,14 euros, ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El incremento en la región se sitúa tres décimas por debajo del aumento experimentado en el conjunto del país, que fue del 3,8%, hasta los 3.382,48 euros, su valor más alto en un cuarto trimestre desde el año 2000, cuando se inició la serie y unos 245 euros más que en Cantabria.
Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) llegó a los 2.297,86 euros de media en la comunidad autónoma entre octubre y diciembre, un 1,5% más que en el mismo trimestre de 2024, una subida también por debajo de la media nacional (+3,6%).
Por su parte, otros costes (no salariales) crecieron un 9,3% en Cantabria, hasta los 839,28 euros, en este caso el mayor incremento de las comunidades autónomas y más del doble que el registrado en el conjunto del país (+4,4%).
En el último trimestre de 2025, las horas pactadas por trabajador y mes fueron 151,1 en Cantabria; las efectivamente trabajadas 124,6 y las no trabajadas 27,1.
Los trabajadores a tiempo completo tuvieron 167,2 horas pactadas, 137,4 horas efectivas y 30,3 horas no trabajadas.
Por su parte, los trabajadores a tiempo parcial tuvieron 91,6 horas pactadas, 77,3 horas efectivas y 15,1 horas no trabajadas.
Además, según la estadística del INE, en el último cuarto de 2025 se registraron 544 vacantes de empleo en Cantabria.
DATOS NACIONALES
A nivel nacional, se acumulan 20 trimestres consecutivos de alza en el coste laboral.
El incremento en el cuarto trimestre fue ocho décimas superior al experimentado en el trimestre anterior.
Entre octubre y diciembre de 2025, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 3,6% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.531 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un cuarto trimestre desde el comienzo de la serie.
Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el cuarto trimestre del año pasado 851,44 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 4,4%. El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que aumentaron un 4,5% interanual en el último cuarto de 2025.
Según el INE, el coste laboral por hora efectiva subió un 3,4% en tasa interanual en el cuarto trimestre de 2025, hasta los 26,51 euros. Por su parte, el coste laboral por hora pagada aumentó un 3,7% interanual, hasta los 22,23 euros.
Los salarios subieron en el cuarto trimestre de 2025 en todas las comunidades autónomas en tasa interanual, salvo en Asturias, donde disminuyeron un 1,4%. Los mayores repuntes correspondieron a La Rioja y Baleares, con ascensos del 8,3% y del 6,1%, respectivamente.
En el último cuarto de 2025 se registraron 155.737 vacantes de empleo en España, lo que supone 7.719 más que en el mismo trimestre del año pasado y la cifra más elevada en cualquier trimestre desde el verano de 2023.