El Gobierno regional destina 2 millones a entidades locales para incrementar la empleabilidad juvenil
El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado este miércoles la orden de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio por la que se convocan las ayudas del programa 'Jóvenes con Talento' del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) para la generación de oportunidades de prácticas para jóvenes, en régimen laboral, como medio para incrementar su empleabilidad.
Destinadas a las entidades locales de la región en el marco de la Garantía Juvenil, estas ayudas están dotadas con un importe de 2 millones de euros y las acciones subvencionables se extenderán a los supuestos realizados hasta el 31 de diciembre de 2027.
Podrán ser entidades beneficiarias los municipios, a través de sus respectivos ayuntamientos, y las entidades locales supramunicipales, ya sean comarcas, mancomunidades y otras agrupaciones locales de carácter vinculado supramunicipal.
La actividad subvencionada consistirá en la contratación de las personas destinatarias como medio de adquisición de práctica profesional, por lo que las personas contratadas deberán desarrollar funciones o tareas que sean competencia de las entidades beneficiarias, y que se favorezca la formación y práctica profesionales de las personas desempleadas que sean contratadas.
La duración de los contratos será de 12 meses y las entidades beneficiarias deberán facilitar a las personas participantes que reciban información profesional, orientación o formación durante la vigencia de los contratos subvencionados.
Cada participante contará con un plan formativo individual en el que se especificará el contenido de la práctica profesional y se asignará un tutor para su seguimiento, que cuente con la formación o experiencia adecuadas para el seguimiento del plan y el correcto cumplimiento del objeto del contrato.
Además, se desarrollarán de manera adecuada medidas relacionadas con la actualización de los conocimientos digitales.
Las subvenciones serán destinadas a financiar los costes salariales y de Seguridad Social de las personas desempleadas jóvenes que, reuniendo los requisitos y criterios de selección establecidos en las bases reguladoras, sean contratadas.
Las entidades interesadas podrán presentar una única solicitud y se podrá solicitar un máximo de contratación de diez personas jóvenes.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOC, es decir, este 2 de abril.
El consejero del ramo, Eduardo Arasti, ha destacado la importancia de estas ayudas para favorecer las condiciones para la generación de mercados de trabajo inclusivos en los que se garantice la efectiva igualdad de oportunidades y la no discriminación en el acceso al empleo y en las acciones orientadas a conseguirlo.
En este sentido, ha reafirmado el compromiso del Gobierno de Cantabria con las políticas activas de empleo que buscan impulsar la creación de empleo y mejorar las posibilidades de acceso a un empleo digno, por cuenta ajena o propia, de las personas demandantes de los servicios de empleo, al mantenimiento y mejora de su empleabilidad y al fomento del espíritu empresarial y de la economía social.
"Tenemos que garantizar a las personas pertenecientes a colectivos prioritarios de las políticas de empleo la prestación de los servicios especializados para facilitar su inserción laboral o, en su caso, el mantenimiento del empleo y la promoción profesional", ha defendido Arasti, que se ha mostrado partidario de elevar la empleabilidad de las personas demandantes de los servicios de empleo, así como reducir las brechas de género y conseguir el ajuste simultáneo entre oferta y demanda.