Las vacantes de empleo en Cantabria en el portal Infojobs aumentaron un 9,5% en mayo en comparación con el mes anterior, hasta las 2.011, si bien han disminuido un 5,5% respecto al mismo mes de 2023.
A nivel nacional la firma registró en mayo un total de 226.437 vacantes de empleo para trabajar en España, un 5,7% más que en abril, pero un 9,2% menos que las recogidas hace un año, cuando se contabilizaron casi 250.000 vacantes.
La plataforma contabilizó en mayo 20.253 vacantes para turismo y restauración, cifra un 8,1% superior a la de abril pero un 22,1% inferior a la de mayo del año pasado. No obstante, el portal prevé que esta categoría repunte de cara a los meses de verano.
Según los datos de InfoJobs, comercial y ventas (16%), atención al cliente (11%), profesiones, artes y oficios (10%) y compras, logística y almacén (10%) aglutinaron el 47% del total de vacantes ofertadas en mayo.
El portal de empleo ha destacado el crecimiento de vacantes en compras, logística y almacén que, con un total de 22.237 ofertas, subió un 14% respecto a abril y suma más de 86.300 vacantes en todo 2024. En la comparativa interanual, el mayor incremento fue para calidad, producción e I+D, con un repunte del 27% en sus puestos vacantes.
El número de candidatos inscritos a estas categorías alcanzó los 132.186 en atención al cliente, los 79.060 en compras, los 62.366 en comercial y ventas y los 33.119 en profesiones, artes y oficios.
Según InfoJobs, a nivel general, los puestos de trabajo con más demanda en España en el mes de mayo fueron los de teleoperador, dependiente y delegado comercial.
Les siguen los de mozo de almacén, camarero, conductor privado, agente inmobiliario, peón de la industria manufacturera, conductor de vehículo de reparto y operador de carretilla elevadora.
EL 40% DE LAS OFERTAS INCLUYEN CONTRATO FIJO
Entre las vacantes registradas en InfoJobs en mayo se publicaron un total de 92.360 puestos de trabajo que ofrecían contrato indefinido, representando el 40,7% de las ofertas que informaban sobre la tipología de contrato, frente al 30,9% que ofrecían contratos de duración determinada.
En cuanto al tipo de jornada a realizar, en mayo predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, con el 61,9% del total, mientras que el 19,9% de los puestos de trabajo ofrecían jornada parcial.
Por comunidades autónomas, el número de vacantes ofertadas en mayo se incrementó en 14 de ellas y bajó en Canarias (-11%), Baleares (-5,6%) y Aragón (-2%). En términos interanuales, la mayoría de las comunidades presentan descensos y, entre las que suben, destaca Andalucía, con un aumento del 3,4%.
