La Unión Sindical Obrera (USO) ha valorado positivamente la campaña turística de este verano en Cantabria, en la que se ha reforzado el sector hostelero, si bien la parte negativa es "que se incrementa la temporalidad y la oferta de trabajos con muy poco valor añadido lo que trae salarios bajos".
Así lo ha señalado el sindicato en un comunicado en el que ha valorado el nuevo récord de afiliación a la Seguridad Social de la comunidad, al sumar 244.160 cotizantes medios, aunque las cifras del Servicio Público de Empleo (SEPE) registran un aumento del desempleo en la región de 185 personas, lo que en su opinión se explica por los contratos fijos discontinuos.
Según USO, el modelo productivo de Cantabria "incrementa la fuga de jóvenes talentos y el desarraigo de una sociedad que crece en mano de obra sin cualificar por la vía de la inmigración". Sus datos reflejan que en los últimos cinco años la población cántabra ha descendido en más de 10.000 personas y en el mismo periodo la población extranjera ha aumentado en más de 25.000.
"Esto pone de manifiesto que para mantener este sistema productivo es necesario la entrada de trabajadores extranjeros y por otro lado, el envejecimiento y la falta de oportunidades para nuestros jóvenes, que disfrutan de una universidad pública de primer nivel". Estos son los principales problemas a los que se enfrenta la región, a juicio del sindicato.
