La UC impartirá el próximo curso un doble grado de Dirección de Empresas y Relaciones Laborales

Nota Uc Nuevo Doble Grado En Admon. Y Dirección De Empresas  Relaciones Laborales

La Universidad de Cantabria (UC) impartirá el próximo curso un nuevo doble grado en Administración y Dirección de Empresas y Relaciones Laborales que permite formar profesionales "polifacéticos, versátiles, con un alto nivel de empleabilidad", según el vicedecano de Estudiantes y Dobles Grados de la Facultad de Derecho, Julio Álvarez.

Las dos titulaciones combinadas proporcionan los conocimientos económicos y jurídico laborales necesarios para afrontar "con éxito" las decisiones técnicas y estratégicas que deben adoptar las personas que desempeñan funciones de responsabilidad en un entorno empresarial, ha señalado la UC en nota de prensa.

Así, este doble grado ofrece al estudiante una formación "integral" que incorpora los aspectos más demandados profesionalmente en ámbitos relacionados con la gestión de actividades económicas: administración, contabilidad, finanzas, fiscalidad, laboral, Seguridad Social, prevención de riesgos laborales, derecho de sociedades mercantiles, negociación colectiva, dirección de recursos humanos, psicología en el trabajo, etcétera, ha explicado Álvarez.

En este sentido, ha destacado, este nuevo itinerario permite obtener los conocimientos, habilidades y competencias de dos titulaciones "muy demandadas" por la sociedad, con una formación que confiere un perfil "polivalente y versátil", lo que garantizará a los egresados mayores posibilidades de "éxito profesional".

Así, el Grado en Relaciones Laborales permite trabajar tanto en el sector público como en el privado, así como practicar el ejercicio libre de la profesión; y el de Administración y Dirección de Empresas capacita para desempeñar labores de gestión, administración, asesoramiento y evaluación en las organizaciones.

En definitiva, los estudiantes que se decidan a cursar el doble grado van a obtener una "sólida formación" en materias económico-financieras, como contabilidad, estadística, recursos humanos, organización de empresas o marketing, entre otras, y, al mismo tiempo, en cuestiones relacionadas con el ámbito laboral, como el derecho del trabajo, el derecho sindical, el derecho de la SS o el derecho tributario.

Según Álvarez, se trata de una formación que "les va a convertir en profesionales versátiles y polifacéticos, con buenas perspectivas de inserción laboral, y que, además, va a poder alcanzarse en un escenario temporal de sólo 5 años, al aprovechar el nuevo itinerario las sinergias existentes entre los dos grados".

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