Los trabajadores afectados por ERE caen un 60,8% en Cantabria en 2025
Los trabajadores afectados por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Cantabria cayeron un 60,8 por ciento en 2025, hasta los 1.585, frente a los 4.051 del año anterior, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press.
En concreto, el número de trabajadores afectados por un despido colectivo aumentó un 28,7% respecto a 2024, hasta alcanzar un total de 376, que son 84 más.
Por su parte, 1.173 trabajadores se vieron involucrados en una suspensión de contrato, lo que supone un descenso del 67% respecto a 2024, cuando se contabilizaron 3.587; al igual que los afectados por reducciones de jornada que bajaron un 79% hasta los 36, frente a los 172 del año anterior.
Por otra parte, Cantabria ha cerrado diciembre con un total de 196 trabajadores afectados por un ERE, lo que representa un descenso del 85 por ciento respecto al mismo mes del año anterior, que sumó 1.362.
Además, 179 trabajadores se vieron afectados por suspensiones de contrato, lo que también supone una bajada del 86,8% respecto a diciembre de 2024, cuando se contabilizaron 1.359.
Y en el último mes del año, 15 trabajadores en la comunidad resultaron afectados por despido colectivo --en diciembre de 2024 no hubo-- y dos por reducción de jornada, frente a tres que lo fueron en el mismo periodo del año anterior.
DATOS NACIONALES
El número de trabajadores afectados por un despido colectivo se duplicó al cierre de 2025 en comparación al mismo mes del año anterior, hasta los 6.626 afectados en diciembre.
Junto a ello, hubo un 59,5% más de afectados por reducción de jornada en el último mes del año, con 638 afectados, pero un 69,4% menos de afectados por suspensión de contrato, hasta los 8.522 trabajadores.
En total, en diciembre se registraron 15.786 trabajadores afectados por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que recoge tanto los despidos colectivos, como la reducción de jornada y la suspensión de contrato, lo que supone un 49,5% menos que en el mismo mes del año anterior.
Del total de trabajadores que estaba en ERE en diciembre de 2025, el 4,6% (731) estaba afectado por un procedimiento originado por causa de fuerza mayor, en tanto que el 95,3% (15.055) lo estuvo por procedimientos de regulación derivados de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP). El primero retrocedió un 87,4%, mientras que los provocados por causas ETOP cayeron un 40,9%.
El Ministerio recuerda que cuando un procedimiento afecta a varios centros de trabajo ubicados en provincias distintas se computa en la estadística un procedimiento por cada provincia. Además, si una empresa comunica trabajadores afectados en distintos meses, se computa un procedimiento por cada mes.
LOS ERE CAEN EN TODOS LOS SECTORES DE ACTIVIDAD
Los trabajadores afectados por un ERE en diciembre retrocedieron en todos los sectores, con los descensos más pronunciados en industria, donde cayeron un 70,2%, hasta los 6.362 afectados y en agricultura, con un 26,3% menos, hasta los 182 afectados.
Por su lado, los afectados en construcción cayeron un 18,1%, hasta los 366 trabajadores, y en servicios, que retrocedieron un 3,6%, hasta los 8.876 trabajadores.
LOS DESPIDOS COLECTIVOS SE DISPARAN EN SERVICIOS
Los afectados por despidos colectivos se dispararon un 140,7% en servicios, hasta los 5.097 afectados, y se incrementaron un 94% en industria, con 1.061 afectados.
Asimismo, crecieron un 33,6% en agricultura, hasta los 151 afectados, y aumentaron un 94% en industria, con 1.061 trabajadores afectados.
Por su parte, los afectados por suspensión de contrato cayeron un 76,9% en agricultura; un 76,7% en industria; un 76,3% en construcción y un 46,9% en servicios.
Los afectados por reducción de jornada avanzaron en industria (+200%) y construcción (+25%), pero cayeron un 41,3% en servicios. En agricultura se mantuvieron igual, sin ningún afectado.
CATALUÑA, LA CC.AA. CON MÁS AFECTADOS POR UN ERE
Por comunidades autónomas, Cataluña fue la que más trabajadores afectados por un ERE concentró en diciembre en valores absolutos, con 4.038. Le siguen Comunidad de Madrid (2.300 trabajadores) y Comunidad Valenciana (2.243 trabajadores).
Sin embargo, Asturias fue la comunidad donde más se incrementó el número de afectados en valores relativos en diciembre, tras multiplicarse por más de 20 el número de afectados, hasta los 1.904 trabajadores.