Mujer y Talento inaugura nuevo curso de actividades y abre la 4ª edición de Stem Talent Girl Cantabria

Un total de 70 cántabras participarán a lo largo del curso en actividades de Stem Talent Girl

La asociación Mujer y Talento inaugura un nuevo curso de actividades coincidiendo con el inicio de la cuarta edición de Stem Talent Girl en Cantabria, un programa educativo creado por la Fundación Asti que pretende acelerar la incorporación de mujeres al ámbito profesional Stem -acrónimo de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas por sus siglas en inglés-.

Un total de 70 jóvenes cántabras participarán a lo largo del curso en las distintas actividades de Stem Talent Girl en sus distintas fases desde la Secundaria y el Bachillerato hasta la Universidad.

Mujer y Talento gestiona este proyecto en la región porque "coincide plenamente con sus objetivos fundacionales", ya que "sirve para conseguir una sociedad igualitaria y aprovechar el cien por cien del talento que hay en los colegios e institutos", tal y como ha dicho el presidente de la asociación, Javier González Portilla, en la presentación del curso a las jóvenes participantes.

El pasado sábado las alumnas cántabras del programa pudieron disfrutar de manera online, junto a otras compañeras de toda España, de la primera clase magistral del año lectivo, que fue impartida por Laura González, cofundadora de Radian Systems.

La fórmula de Stem Talent consiste en acercar las jóvenes seleccionadas mediante un test de aptitudes a mujeres que ya son un referente en el ámbito de la ciencia y la tecnología. Puede ser mediante clases magistrales, sesiones de acompañamiento en el mismo puesto de trabajo o en visitas organizadas a empresas y organismos del ámbito Stem.

Por ejemplo, las alumnas cántabras del programa han podido visitar la Universidad de Cantabria, el Instituto de Hidráulica, el Telepuerto de Santander o el Centro de Procesamiento de Datos de Banco Santander, así como compartir inquietudes y experiencias con las mujeres que en la actualidad dirigen estos centros.

Paralelamente, las estudiantes reciben mentorización mensual de mujeres Stem que les orientan en su vida académica y en el enfoque profesional que quieren dar a sus carreras. De hecho, las jóvenes universitarias del programa pueden también recibir apoyo para sus proyectos de carrera y acceder a becas y prácticas gracias a la red de empresas colaboradoras.

MUJER Y TALENTO

La asociación Mujer y Talento tiene inscritas este año 115 chicas entre los 14 y los 19 años. Aunque no todas participan ya en el programa Stem Talent Girl Cantabria, pueden seguir beneficiándose de sus actividades y del resto de la programación del colectivo.

A pesar de la pandemia del coronavirus, la asociación continuará con su programación habitual de talleres -aunque su club de baloncesto no está compitiendo-, destacando la aportación de Mónica Bóbeda con el Show de la Palabra, consistente en preparación para hablar en público; y de Carmen Sarabia, coach y gestora de las dinámicas de grupo con las alumnas.

Además, Mujer y Talento ha superado ya la fase piloto del Proyecto Suma, dedicado a ayudar en su reincorporación al mercado de trabajo a mujeres profesionales que se sienten discriminadas por tener que escoger entre su vida laboral y su vida personal. En concreto, se trata de mujeres cualificadas que durante más de dos años han dejado sus empleos normalmente por maternidad o por el cuidado de familiares.

"Tras los primeros buenos resultados del proyecto", este curso va a doblar el número de participantes y contempla dos promociones de 12 mujeres cada una.

Toda la información y el formulario para entrar a formar parte del programa están disponibles en la web mujerytalento.com/proyecto-suma, según ha informado la asociación en nota de prensa.

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