Los sindicatos han convocado este lunes, 23 de enero, una concentración en las sedes de Inspección de Trabajo de todo el país, que en el caso de Cantabria se celebrará a las puertas del edificio de Ministerios, en la calle Vargas de Santander, entre las 12.00 y las 12.30 horas, ante el "estado de abandono" del organismo y el "incumplimiento" del acuerdo firmado en julio de 2021.
Asimismo, el sector de la Administración General del Estado de CCOO, CIG, CSIF, SITSS, SISLASS, UGT, UPIT y USESS han convocado para el próximo 25 de enero una segunda jornada de huelga en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Según las organizaciones sindicales, aunque "han cumplido todos los plazos requeridos" por los ministerios implicados para poder llevar a cabo el refuerzo de esta institución, la realidad es que "esta generosidad y holgura en el tiempo concedido solo ha servido para acentuar los problemas existentes y hacer más compleja la solución necesaria".
Asimismo han denunciado, agotado el año 2022, "se ha desperdiciado más del 20% del presupuesto recogido el pasado año para la Inspección de Trabajo y ha quedado sin ejecutarse, obteniendo el organismo la peor ratio de su historia en lo que a ejecución presupuestaria se refiere y desaprovechando una oportunidad singular para dotar de cuerpo las medidas comprometidas en el acuerdo de julio de 2021".
En este sentido, han recordado que los objetivos del acuerdo firmado eran adaptar los puestos y las estructuras al nuevo marco normativo, modificar las condiciones económicas de los puestos del organismo y reforzar el volumen total de recursos humanos.
"Unos fines que no se han llevado a cabo a pesar de los discursos del Gobierno para poner en valor el trabajo realizado desde la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que no van acompañados de las medidas oportunas para reforzar y asegurar la calidad de la institución a la hora de responder, con calidad, a cada uno de los retos que recaen sobre ella con las nuevas medidas y actuaciones que se quieren poner en marcha", han señalado.
La representación de la plantilla ha indicado que "incumplir los acuerdos firmados, utilizar el silencio como elemento de desgaste, amordazar la negociación colectiva y seguir alabando los logros de la Inspección, pero obviando sus debilidades, despreciando a la plantilla a la vez que se la somete a un desgaste sin precedentes dejándola sin horizontes de solución, solo puede entenderse si el Gobierno de este país ha apostado por hacer desaparecer el organismo por implosión acentuando su decadencia hasta que finalmente se derrumbe".
