El Gobierno pone en marcha ayudas para fomentar la prevención de riesgos laborales en pymes de Cantabria
El Gobierno de Cantabria ha puesto en marcha un nuevo programa de ayudas directas, con una dotación de 450.000 euros ampliable, para fomentar la prevención de riesgos laborales en las pymes de la Comunidad Autónoma.
En consonancia con los objetivos de la Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud en el Trabajo (ECSST) 2023-2028, y consensuado con los agentes sociales, este nuevo programa de ayudas de la Consejería de Empleo y el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), sustituye al anterior programa de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva.
Entre sus principales novedades está que las ayudas se conceden de manera directa, "flexibilizando su tramitación administrativa y agilizando su proceso de convocatoria".
El programa forma parte del I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo de Cantabria, y podrán beneficiarse aquellos trabajadores autónomos y mutualistas del colegio profesional que sean titulares de, al menos, un centro de trabajo en la región; y que cuenten con al menos un trabajador por cuenta ajena a tiempo completo comparable en un centro de trabajo en Cantabria durante los últimos 12 meses anteriores a la presentación de la solicitud.
El consejero del ramo, Eduardo Arasti, ha defendido que "la aplicación y eficacia de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo sigue constituyendo un reto particular" para las pymes, ya que tienen mayor dificultad para aplicar las disposiciones reglamentarias y administrativas, "a menudo por no disponer de asesoramiento directo, desconocer las obligaciones y porque los costes derivados de sus obligaciones son también más elevados" que para las grandes empresas.
Por ello, ve necesario adoptar soluciones "más sencillas" para garantizar la protección eficaz de la salud y la seguridad de todas las personas con independencia del tamaño de su organización.
Arasti ha animado a las pequeñas y medianas empresas de Cantabria a acogerse a estas subvenciones por las iniciativas que ofrece de renovación, adquisición de maquinaria y la incorporación de personal cualificado en sus plantillas.
Ha recordado que en los primeros siete meses de vigencia del decreto que regula este programa se han tramitado expedientes por valor de 115.577 euros, frente a los 20.848 euros concedidos en 2022 con la anterior regulación.
TRES LÍNEAS DE AYUDAS
Las nuevas ayudas se dividen en tres líneas. La primera de ellas, para cubrir la adquisición de maquinaria nueva y de equipos de trabajo motorizados para elevación o para transporte de cargas, así como para la adquisición de equipos de trabajo motorizados para la realización de trabajos en altura por trabajadores.
También para el diseño, instalación reparación o verificación de líneas de vida fijas que protegen contra caídas de altura, así como para sistemas de extracción localizada como de sistemas de ventilación forzada que controlen el riesgo de exposición a contaminantes químicos. En este caso, la subvención por solicitud podrá alcanzar los 12.000 euros en función de la inversión acreditada.
La segunda línea es para la mejora de la integración de la prevención de riesgos laborales promoviendo una mayor implicación de recursos propios frente a una excesiva o exclusiva externalización de actividades preventivas. En este caso, se sufraga la contratación indefinida en pymes del primer técnico de prevención en riesgos laborales, y la subvención será de 12.000 euros.
Finalmente, la tercera línea de ayudas es para el fomento de actividades de prevención, asistencia técnica y formación en riesgos específicos, con la que se pretenden incentivar las inversiones en unidades de descontaminación y sistemas de aspiración portátiles o fijos equipados con filtros HEPA de alta eficacia, además de incentivar la sustitución de materiales como amianto.
También incentiva la adquisición de máquinas o equipos de trabajo u otras medidas de protección colectiva aplicadas al origen de estos riesgos, realizadas con criterios higiénicos. La subvención por solicitud podrá alcanzar los 12.000 euros en función de la inversión acreditada.
En las tres líneas de subvención se contempla un incremento de 3.000 euros adicionales si el centro de trabajo se ubica en un municipio en riesgo de despoblación.
El plazo de admisión de solicitudes está permanentemente abierto y no sujeto a convocatoria, por lo que "es la Administración regional la que se adapta a los plazos que requieren las inversiones que llevan a cabo las empresas y no al revés".
La financiación del ICASST para este nuevo programa, de 450.000 euros, tiene carácter ampliable en caso de ser necesario ya que no se va a denegar ninguna solicitud que cumpla con los requisitos por agotamiento del crédito.
AYUDAS A LOS AGENTES SOCIALES
Además, el Gobierno ha puesto en marcha esta legislatura el nuevo programa que financia actuaciones para la mejora de la prevención de riesgos laborales por parte de los agentes sociales, con una primera convocatoria de subvenciones dotada con 432.000 euros, de los que se concedieron 281.979 euros, y una segunda convocatoria, aprobada en 2024, con una dotación de 319.000 euros, de los que se concedieron 292.549 euros.
La finalidad de estas subvenciones es la realización de actividades a través de organizaciones empresariales y sindicales con el fin de promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas.