¡La Fundación Laboral de la Construcción de Cantabria y el grupo empresarial de edificación y obra civil Siecsa comienzan este mes una iniciativa para acercar el sector a jóvenes desempleados través de un contrato de formación en alternancia con el empleo.
Según ha informado este miércoles la fundación en un comunicado, el proyecto dual tiene como objetivo mejorar la cualificación profesional de los trabajadores más jóvenes mediante un contrato laboral, alternando la formación en oficios con un empleo en la empresa de construcción.
La iniciativa se en un momento en el que el sector en Cantabria está demandando mano de obra cualificada para prácticamente todos los oficios y busca acercar las profesiones en construcción a las nuevas generaciones "de cara a un necesario relevo generacional".
Los jóvenes menores de 30 años que quieran sumarse al proyecto adquirirán experiencia laboral en la empresa Siecsa durante 12 meses, remunerada y con cobertura social, y además obtendrán una cualificación profesional en ocupaciones muy demandadas en el sector. Durante este año los alumnos dedicarán el 65% del horario a trabajar y el 35% a formarse.
Los interesados deben enviar su currículo, hasta el 8 de octubre, a [email protected]
