La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT ha reclamado el reconocimiento de la contingencia profesional derivada de accidente de trabajo por la Covid-19 para todos los trabajadores que prestan servicios en los centros sanitarios o socio-sanitarios de Cantabria, y no sólo para el personal sanitario o el directamente adscrito a ellos, sino también para el de empresas subcontratadas en servicios de limpieza, mantenimiento o vigilancia, entre otros.
En nota de prensa, el sindicato aclara que el Gobierno español aprobó el pasado 26 de mayo un decreto (RDL 19/2020) que reconoce la contingencia profesional derivada de accidente de trabajo a las enfermedades padecidas en los casos de contagio del virus SARS-CoV2, por haber estado expuesto a ese riesgo específico durante la prestación de servicios sanitarios y socio-sanitarios y cuando así se acredite por los servicios de prevención durante el estado de alarma.
Según el responsable regional de Salud Laboral de UGT, Pedro Cobo, el Gobierno aprobó este decreto con el objeto de reconocer como accidente de trabajo el riesgo al contagio de la Covid-19 en los servicios sanitarios y socio-sanitarios, pero el sindicato no está de acuerdo con que se excluya a los que no realizan la prestación de estos, como es el personal de limpieza, mantenimiento o vigilancia, entre otros, que trabaja junto a ellos, "por lo que están expuestos al mismo riesgo y por lo tanto debieran tener el mismo derecho".
Para Cobo, que sólo se reconozca este derecho al personal sanitario o socio-sanitario en el ejercicio de su actividad profesional demuestra "un desconocimiento" de la realidad de los centros, así como el riesgo de contagio al que están expuestos "muchos" trabajadores que "han estado ahí en primera línea".
A su juicio, "no tiene el más mínimo sentido que profesionales, que trabajan junto con los que sí tienen reconocido este derecho, se vean privados de él".
"DISCRIMINACIÓN EN TODA REGLA"
En este sentido, la federación de UGT, donde están adscritos la mayor parte de los afiliados del sindicato en el sector servicios, estudia denunciar ante los tribunales de justicia los casos de contagio de personal perteneciente a estos centros que no sean reconocidos como accidente laboral, porque "no deja de ser una discriminación en toda regla".
Al respecto, Cobo recuerda que durante la pandemia se ha producido un "reconocimiento social" al personal sanitario y a todos los trabajadores de servicios esenciales que han permitido afrontar el confinamiento "de la mejor manera posible", por lo que "no es aceptable que la aplicación de este decreto excluya a un gran número de ellos que han prestado sus servicios en centros de trabajo de alto riesgo".
Por ello, considera que normativas como ésta sólo provocan en los trabajadores "desánimo, crispación y desafección cuando conocen que no se aplican de manera adecuada incluyendo a unos y excluyendo a otros sin motivo que lo justifique".
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