domingo. 04.12.2022

La contratación temporal cayó un 29,6% en Cantabria el año pasado en comparación con 2019, pues se firmaron un total de 172.232 frente a los 244.584 del año anterior, según un análisis de Randstad con datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Esta caída es tres décimas más acusada que la media nacional, que registró un descenso del 29,3% y se firmaron un 14,4 millones de contratos con duración determinada, frente a los 20,35 millones de 2019.

En Cantabria se han firmado 72.352 contratos menos que en 2019 y el volumen de contratación registrado supone apenas el 1,2% del total del país.

Atendiendo a las diferentes autonomías, la Región de Murcia (-20,4%), Castilla-La Mancha (-21,3%), Navarra (-23,4%) y Andalucía (-23,9%) han registrado las caídas menos acusadas del país. Con descensos menos discretos pero aún inferiores a la media nacional (-29,3%) se encuentran Extremadura (-25,3%), la Comunidad Valenciana (-25,8%), La Rioja (-27,3%) y Aragón (-28,1%).

Con caídas superiores a la media nacional se encuentran Cantabria (-29,6%), Castilla y León (-30%), Euskadi (-30,3%), Galicia (-31,7%), Catalunya (-33,5%), la Comunidad de Madrid (-35,5%) y Asturias (-35,8%). Los dos archipiélagos, Canarias (-44,5%) y Baleares (-52,7%), fueron las comunidades autónomas donde más descendió la contratación temporal durante 2020.

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En cuanto a volúmenes de contratación de duración determinada, la autonomía más empleadora es sin duda Andalucía, con cerca de 3,8 millones de firmas de este tipo, seguida por Catalunya (1,9 millones), la Comunidad de Madrid (1,5 millones) y la Comunitat Valenciana (1,4 millones). La suma de estas cuatro regiones supone el 59,7% del total de contratos temporales del país.

A nivel provincial, las que mejor han contabilizado las caídas menos pronunciadas han sido Guadalajara (-11,1%), Granada (-17,6%), Cuenca (-19,2%) y Huelva (-19,9%). Por su parte, las provincias con los mayores descensos han sido Tenerife (-44,7%), Las Palmas (-44,3%), Salamanca (-37,3%) y A Coruña (-36,2%).

DATOS POR SECTORES

A nivel sectorial, la agricultura registró la caída más moderada de toda la economía nacional en contratación temporal del último año, con un descenso del 8,2%. A continuación se sitúan, con caídas ya de dos dígitos, la construcción (-11%) y la industria (-13,3%).

Por otro lado, el sector servicios ha contabilizado el descenso más acusado de este último año en la contratación temporal, con una caída del 37,5%, siendo además el que cuenta con mayor volumen de firmas, con cerca de 8,9 millones. De hecho, a este sector pertenecen el 61,5% del total de contratos temporales.

"La contratación de duración determinada ha sido un recurso de gran utilidad para muchos empleadores en una situación de notable incertidumbre, dando respuesta de manera eficaz a picos de demanda a sectores tan importantes como la agricultura o la logística. Sin embargo, hasta que la crisis sanitaria no se solvente completamente, el volumen de contratación temporal no regresará a los niveles de 2019", ha asegurado el director de Randstad Research, Valentín Bote.

Las actividades económicas que más han generado contratos temporales durante este 2020 han sido la agricultura y pesca (2.784.173 firmas), la industria manufacturera (1.680.699), la hostelería (1.590.045) y el comercio (1.445.776). La suma de estos cuatro supone el 52% del total de contratos de duración determinada que se firmaron durante el pasado año.

También por encima del millón de contratos temporales se encuentran las actividades administrativas y auxiliares (1.310.906), la logística (1.143.455) y el sector sanitario (1.077.050).

CAEN LO CONTRATOS TEMPORALES EN TODOS LOS SECTORES

El número de contratos temporales ha caído en todos los sectores con respecto a 2019, aunque Randstad destaca que los descensos menos pronunciados se han producido en el empleo doméstico (-5%), la agricultura y pesca (-8,2%), la logística (-9,6%) y la construcción (-11%).

Por otro lado, los sectores que más ha visto caer la contratación temporal han sido la hostelería (61,7%), las actividades recreativas y artísticas (60%), otros servicios (-43,5%) y las actividades científicas y técnicas (-39,5%).

El estudio también evidencia que el 2019 terminó con poco más de 1,6 millones de contratos temporales firmados en diciembre y desde entonces experimentó una tendencia negativa de cuatro meses de descensos negativos coincidentes con la irrupción de la pandemia, hasta registrar poco más de 614.00 contratos temporales en el mes de abril, el más duro del confinamiento.

Desde entonces, el volumen mensual de contratos de duración determinada volvió a recuperarse, exceptuando un ligero descenso en agosto, hasta rozar los 1.470.000 contratos en septiembre. A partir de ese momento, el número de firmas se ha ido reduciendo ligeramente, coincidiendo con el empeoramiento de las condiciones sanitarias, hasta terminar el año con 1.243.404 contratos temporales, un 22,4% menos que el mismo mes de diciembre de 2019.

La contratación temporal cayó un 29,6% en Cantabria en 2020 por la crisis, según Randstad
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