El Colegio de Fisioterapeutas de Cantabria ha puesto en marcha el Observatorio de Igualdad, con el objetivo de que la información relativa a situaciones de desigualdad que se pudieran generar en este ámbito profesional se canalice "adecuadamente".
Para ello, ofrece a los colegiados la posibilidad de informar de estas situaciones a través de un formulario en la página web y elegir si quieren hacerlo de forma anónima o identificarse y ser contactados, así como de poner a su disposición la orientación y los servicios de los profesionales de la asesoría jurídica.
El Observatorio ha sido presentado esta jueves por la vicedecana y la vocal de Igualdad e Intrusismo del Colegio, África Ruiz y Gabriela Canto, que han destacado que esta nueva herramienta "va a permitir avanzar" en el objetivo de lograr la igualdad entre hombres y mujeres.
Para su puesta en marcha, se ha contado con el asesoramiento del Colegio de Fisioterapeutas de Madrid que ha aportado su experiencia, así como con los colegios profesionales de Médicos y Enfermeras de Cantabria, que han brindado su ayuda y colaboración.
El Observatorio no sólo va a permitir recabar datos sobre cuestiones como discriminación salarial o laboral, sino poner los recursos del Colegio a trabajar para tratar de corregirlas, han explicado.
También está abierto a que cualquier persona pueda exponer algún tipo de circunstancia en la que se haya sentido tratado de forma desigual, no sólo respecto al género, sino al aspecto, a sus cargas familiares, a su procedencia, o se ha sentido incómodo con un paciente, etcétera.
África Ruiz y Gabriela Canto han recordado además que la web del Colegio dispone de un formulario para denunciar casos de intrusismo. "Somos conscientes de nuestro escaso éxito tratando el tema por la vía jurídica, pero Ordenación Sanitaria está cumpliendo con su palabra e interviniendo en la medida de sus capacidades administrativas y agradecemos enormemente su esfuerzo y colaboración", han dicho.
Por último, han animado a los colegiados a participar activamente en el recién creado Observatorio de Igualdad y a través de la Ventanilla Única en el apartado de Intrusismo "porque son los ojos de la profesión en Cantabria" y "llegan donde nosotros no llegamos".
