La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS) de CCOO en Cantabria, FED y LARES se han reunido para avanzar en la mejora de las condiciones salariales y laborales del personal del sector y abordar "una problemática que se repite cada año: la falta de profesionales en las residencias".
El sindicato ha señalado en nota de prensa que "las malas condiciones de este sector han cronificado un problema que se agudiza año tras año, especialmente en el periodo estival, porque el personal que acaba los estudios para el sector sociosanitario acaba trabajando en otros lugares".
Ante esta situación, CCOO invitó a las asociaciones empresariales de las residencias a mantener una reunión, celebrada el pasado 17 de mayo, y en la que realizaron una puesta en común de los problemas que existen en el sector.
Las organizaciones llegaron a la conclusión de que "la mayoría de las plazas de residencias de Cantabria son concertadas, por lo que al ser una prestación pública --aunque de gestión privada--, los salarios y condiciones de trabajo deben equipararse a las residencias gestionadas directamente por la Administración".
De esta forma, la FSS de CCOO, FED y LARES han hecho un llamamiento a los partidos políticos y les han instado a "recoger el guante e incluir en sus programas esta equiparación".
Así, al Gobierno que salga de las urnas el próximo 28 de mayo le reclamarán "hacer efectivas estas demandas porque el sector de la dependencia tiene que ser una prioridad en la próxima legislatura y la falta de personal va a continuar mientras no se mejoren las condiciones".
En este sentido, han incidido en que "son más de 8.000 personas usuarias con una prestación, tanto en residencias como en domicilio, y unas 4.500 personas trabajadoras del sector, sobre todo mujeres que, a base de bajos salarios y alta carga de trabajo, sostienen la cuarta pata del estado de bienestar".
"Somos conscientes del esfuerzo presupuestario que esto supone, pero tenemos que insistir en que un sueldo bruto de 1.085 euros mensuales, unido a la carga de trabajo existente en el caso de la categoría mayoritaria, no hacen atractivo el sector", han apuntado las organizaciones.
Finalmente, han anunciado que invitarán a todas las asociaciones empresariales y a las organizaciones sindicales a unirse a este "frente común" y solicitar en septiembre una reunión con el nuevo Gobierno.
