La Sección Sindical de Comisiones Obreras en Cantabria en Semark AC ha reivindicado mejoras en las condiciones de trabajo de la plantilla de la cadena de supermercados Lupa, que integran 2.500 personas, en lo que se refiere a horarios, jubilación y salud laboral, tras más de un año de pandemia que "ya no puede servir como excusa para degradar las condiciones laborales de los trabajadores".
Así lo ha sostenido el delegado de la Sección Sindical de CCOO en Semark AC, Francisco Javier Escudero, que considera "fundamental" la contratación de más personal, así como llevar a cabo un control de los horarios "real y efectivo" de las jornadas de los trabajadores.
Escudero ha instado a la empresa a "hacer realidad" la jornada continua para el personal de oficinas y mantener el teletrabajo "cuando las circunstancias sean favorables para la empresa y las personas trabajadoras".
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Por otro lado, la salud laboral es una "prioridad absoluta" para el sindicato, que ha reclamado integrar la prevención y la salud laboral en el día a día de la empresa, "que actualmente es un mal endémico con el que exigimos terminar", además de "realizar un seguimiento exhaustivo" de la evaluación de riesgos psicosociales.
Finalmente, Escudero ha reiterado la propuesta de CCOO de proporcionar una paga compensatoria por el esfuerzo de la plantilla durante el año 2021 con motivo del COVID-19 y de la congelación salarial.
